Clocking out and getting to leave
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Quick, basic to the point
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Undervalued, ignored, treated as a problem if try to address issues. Upper mgmt just wants to be left alone. You are on your own with no support but dont reach out because retailiation will come. Miserable environment can't enforce basic rules
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
The middle mgmt that actually works the floor with employees & customers have no support. The hands of most are tied by GM and discipline is not imposed on employees. Makes miserable environment and the role flips and employees have all the leverage with no consequences
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
My co workers all subordinates. I need to have upper mgmt support instead of cutting my throat. Try to impose basic rules like coming to work on time, no profanity, get off cell phone - basics but the employees do as please because they know no consequences. Makes you feel foolish
Revisión
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