B
71/100
Cabela's Compensation Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
health insurances are actually decent for the area i live in 401k is nice and matches vacation and sick days are definitely abundant
Revisión Publicado hace un año
Insurance coverage and employee discounts.
Revisión Publicado hace 2 años
Nothing really the party is okish
Revisión Publicado hace 3 años
Medical benefits dental and optical
Revisión Publicado hace 4 años
Thr employee discount and helping cudtomers
Revisión Publicado hace 4 años
Decent benefits overall. The employee discount is amazing. Paid sick time, vacation time. But the pay is shoddy at best. Some fast food places are paying more, in my area, at least.
Revisión Publicado hace 5 años
medical, vision and dental along with retirement package
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
The employee discount saves you a lot of money
Revisión Publicado hace 5 años
The best thing is the reward from the hard work.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
There is no good part as it is average for retail
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
The best part of the compensation package is the benefits.
Revisión Publicado hace 6 años
It's well rounded with plenty of options and room for growth
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
health benefits are a good plus.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
I enjoy healthcare and sick days.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
The ability to get rich later on!
Revisión Publicado hace 7 años
I believe it's very fair
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Because I make good enough money and they need to
Revisión Publicado hace 7 años
Healthcare and dental are what I like best
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
I want to work here
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
paid vacation and days off
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
My job/ethics are not taken into account when considering my pay. I work above my paygrade but Cabela's could care less. People are genuinely trying to do better jobs but Cabela's does not recognize the talent they have.
Revisión Publicado hace un año
Pay, comp , benefits, discount, salary
Revisión Publicado hace 2 años
Yearly evaluations are often poorly executed and offer little increase in compensation. Those around me are often noticed for all of the extra effort and tasks they take one and therefore aren't recognized come their evaluation.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
I would like to see a fair and liveable offered to all outfitters and some kind of financial incentive to reward those that go the extra mile.
Revisión Publicado hace 4 años
Refer to previous comments. Event coordinator is necessary. More department leadership. PTO *sick+ Vacation days*, larger discounts/more giveaways. Original Gear. American gear. Compensation for travel.
Revisión Publicado hace 4 años
If the compensation was competitive with the overall market.
Revisión Publicado hace 4 años
More money if im doing 3 other people's job
Revisión Publicado hace 5 años
the amount of work expected does not equate to the payout
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Bigger raises and offer more incentives.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
Well I do lots of work and I feel as if I must be paid more
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 8 años
Market value would be nice
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
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