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Sometimes it feels like a school or Army academy due to the culture and environment. The seniors DO NOT bother to provide feedback in a timely fashion and at the time of annual appraisal they put all the negative points on the table and ignore the positive things. Packages are way less than market.
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Less favouritism and nepotism and timely feedbacks
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Revised salary package, better increments and bonuses
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Teamwork and time management is the one important thing
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
To be honest, everything needs to be improved and worked on. One thing is the favouritism and nepotism.
Revisión
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