At Dreyer’s, we believe life is a little richer when we get to share the joy of ice cream. leer más
HQ employees are underpaid, overworked, undervalued. Little to no focus on company culture and employee experience. Office is outdated and depressing atmosphere. Dreyer's is having a difficult time keeping up with the competitive atmosphere of bay area work culture. No training. Sink or swim.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
The people make dreyers a better place.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Delegation, communication (especially concerning covid policy), prioritization.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Getting to work with great people.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay needs to keep up with inflation and bay area salaries.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The people are great and deserve to be treated better. Hard workers, intelligent, and kind.
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Interview process is quick and to the point. They certaintly do not string folks along or waste any time with offers.
Revisión
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