Dun & Bradstreet Employee Reviews
Out of 90 Dun & Bradstreet employee reviews, 66% were positive. The remaining 34% were constructive reviews with the goal of helping Dun & Bradstreet improve their work culture. The Ventas team, with 79% positive reviews, reports the best experience at Dun & Bradstreet compared to all other departments at the company.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Overcommitments and lack of resources are the norm within the disorganization of the company.
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 3 años
It was a nightmare. Worked for 5 years & it was the worst time of my life.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Approachable and always ready to share ideas and assist to learn
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Easy accessable and strategy is clearly communicated You will get to know what direction you are heading
Revisión Publicado hace 4 años
They are great ppl to work with
Revisión Publicado hace 5 años
Theh encourage each employee and make us lean new technologies and leverage our skills to grow ser and thus company
Revisión Publicado hace 5 años
the leadership here is good
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Whole company needs to be rebuilt from the top down
Revisión Publicado hace 3 años
How to effectively lead a team.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Being honest and show integrity
Revisión Publicado hace 5 años
Diversity of thought, talent. Inclusion beyond senior execs
Revisión Publicado hace 6 años
Get rid of lazy employees, not new innovative people. Update product to newest technologies. Fill gaps in security - data leakage everywhere - very bad for a "big data company".
Revisión Publicado hace 7 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
I have all the benefits and options
Revisión Publicado hace 7 meses
Fringe benefits (vacation, holidays, sick time) are the best part of the comp package due to low salary.
Revisión Publicado hace 2 años
Use it or lose it PTO
Revisión Publicado hace 4 años
great health benefits and 401k
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
the comp plan is fair
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
It should be increased a little
Revisión Publicado hace 5 años
Fair pay in Canada. Competition pays more
Revisión Publicado hace 5 años
Compensation is low when starting.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They get together to create masterpieces
Revisión Publicado hace 7 meses
My team is great. Our leadership not so much.
Revisión Publicado hace 2 años
My manager was very bright, dynamic & talented but working within a broken system. She left & started her own business
Revisión Publicado hace 3 años
They are funny and cool
Revisión Publicado hace 5 años
i do like my team
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Everyone is not a team player, no working together mentality
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Bullying every man for himself attitude
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Diversity of character and beyond measure
Revisión Publicado hace 7 meses
Multi cultural entity with respect to every individual
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
The Fully remote work environment
Revisión Publicado hace 4 años
i like the culture at my company
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Collaboration, colleagues supporting one another, rooting for mutual success.
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Need to come up with a complete restart of how things are handled
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Run by owners who care about long term growth and value Loyalty
Revisión Publicado hace 5 años
Share information, build collaboration, reward innovation.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Elaborate and thoroughly diverse information
Revisión Publicado hace 7 meses
Flexibility of timing with HR and other members
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
There are no useless and silly questions
Revisión Publicado hace 4 años
People were very nice during the process
Revisión Publicado hace 4 años
Seemed to be a quick process for hiring
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Outside head hunter agency could be ised
Revisión Publicado hace 5 años
It doesn't take 12 interviews to select a candidate. Seems like no one wants to make a decision.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Having a job and being able to fit in
Revisión Publicado hace 7 meses
Everyone is professional and appreciates and motivates one and other
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
I like the people on my team.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Collaborating with my team, launching new products. Winning deals.
Revisión Publicado hace 6 años
Friendly people and great customers
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
The company needs to change. The very foundation of the company is the business credit report yet little to no effort is made to support the work of the very people trusted to build them. Ridiculous production requirements, time constraints, & the focus isnt on quality & accuracy.
Revisión Publicado hace 3 años
Pay well. Get rid of management get better data
Revisión Publicado hace 5 años
Focus on building the products customers want. Reward people with innovative ideas, overachievers, collaborators.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Transparency across the organization. Change is an action, not a word. There is a lot of untapped potential in the organization that is stifled due to the old way of doing things.
Revisión Publicado hace 3 años
High level organization
Revisión Publicado hace 9 años