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DuPont Compensation Employee Reviews
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Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
401k is very good and the Health Care package.
Revisión Publicado hace un año
Very generous 401k match (9%)
Revisión Publicado hace un año
Bonus bonus yg di berikan oleh perusahaan
Revisión Publicado hace 2 años
The dental plan is really great
Revisión Publicado hace 3 años
Reasonable health benefits compared to many other companies.
Revisión Publicado hace 3 años
Fair pay for the job
Revisión Publicado hace 3 años
Great maternity leave program. 12 weeks with 4 additional weeks to be used within the first year of life
Revisión Publicado hace 4 años
Recently, we were introduced to Life Insurance that is entirely paid by the employer. I have never experienced this benefit anywhere else and honestly, in my opinion, this is far more important than some others.
Revisión Publicado hace 4 años
401(K) program that far exceeds most competitors
Revisión Publicado hace 4 años
The employee share scheme plan
Revisión Publicado hace 5 años
Fair and usually substantial yearly
Revisión Publicado hace 5 años
The benefits package and 401K match is very good.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
6% match on 401k and new maternity policy
Revisión Publicado hace 7 años
THEY TOOK MY RETIREMENT AWAY AFTER BEING EMPLOYED 10 YEARS
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
The Medical Insurance plan is excellent
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Salary is competitive for the market.
Revisión Publicado hace 8 años
The 401k match by Dupont
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Benefits are decent & average. Could be a lot worse. Love the bonuses in March.
Revisión Publicado hace 8 años
Pay is fair for the market we are in.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Isn't getting a bonus good enough?
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I've been ar the company for 25+ years and make less then new hire because i switched jobs.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 2 años
Working above my pay grade with no change in compensation.
Revisión Publicado hace 3 años
A promotion, formal recognition of contributions.
Revisión Publicado hace 4 años
im qualified and an increase will do
Revisión Publicado hace 4 años
A better personal goal multiplier for bonus. The highest that is ever giving is meets or a 1. Never more than 100% of the business target therefore if the market tanks and your did well, you are out of luck.
Revisión Publicado hace 4 años
Compensation freeze for 3 years despite record growth and fantastic outlook for future business
Revisión Publicado hace 4 años
more relocation benefits and bonuses
Revisión Publicado hace 4 años
Market value is higher and performance should value more
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Our health coverage is poor, gets worse every year, and costs us more. Our raises are often frozen in lieu of a bonus which is much greater benefit to the executives. There is constant fear off irrational layoffs and downsizing every time the stock market struggles for a month or two.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
DuPont took away stock purchase plans, stock awards, pension and merit increase. If they could take away my paycheck they would do that too.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 6 años
A little more attention and recognition
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
The compensation seems to be a race toward the middle with little distinction between top performers and average performers.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
base promotions on actual work performed and not favoritism
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Should get more money and better benefits!
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Not being paid as much as even smaller companies pay for similar work.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 8 años
Give me back my Retirement!!!!!!!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
CCR operator has much more responsibility than outside operators with the same pay and they removed the pension which is causing a lot of experienced employees to leave and go to jobs with pension
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Get paid less for doing the same job
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
No recognition for good work or contributions but get all the blame for failure.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 8 años
I work at dupont thru a contracting company, the contracting company offer us a unaffordable health insurance, we deserve better for all the hard work that we performs at such a grate company.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
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