Evariant Employee Reviews
Out of 46 Evariant employee reviews, 90% were positive. The remaining 10% were constructive reviews with the goal of helping Evariant improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Great workplace. Professional treatment. Great pay. Great benefits. Cohesive work environment.
Revisión Publicado hace 7 años
Revisión Publicado hace 8 años
Revisión Publicado hace 8 años
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Open and transparent. Very culture driven.
Revisión Publicado hace 6 años
Every member has a precise understanding of what things mean. They now speak the same language. They know what strategy and tactics to consider, and when and how and under what conditions to use them. All are great communicators.
Revisión Publicado hace 7 años
Transparency, a clear commitment to company goals and values.
Revisión Publicado hace 8 años
They are aggressively addressing the top issues that matter most to the success of the company.
Revisión Publicado hace 8 años
We finally have women represented on the leadership team; and our CEO keeps the team focused on what matters most.
Revisión Publicado hace 8 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
There aren't any Leadership reviews of Evariant yet.
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¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
401k match, no limit on PTO.
Revisión Publicado hace 6 años
Decent salary and incentives that make me want to work harder to achieve my annual objectives. Great sense of team that makes working here much more meaningful that pure comp.
Revisión Publicado hace 7 años
Combined with the additional benefits offered compensation is above average for the job description I was initially hired for.
Revisión Publicado hace 8 años
Salary, bonus based on results and 401K match.
Revisión Publicado hace 8 años
The benefits are comparable to other much larger companies in the area.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
There aren't any Compensation reviews of Evariant yet.
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¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Experts in their field and work hard and play hard.
Revisión Publicado hace 6 años
Everyone care about each other. We spend a lot of time together and it feels like a big family that's driven to achieve great things together.
Revisión Publicado hace 7 años
I absolutely love my team. We work hard, laugh and have no question when it comes to backing each other up for various projects. I am happy to say that I love working with them!
Revisión Publicado hace 8 años
we have a great work hard/play hard culture
Revisión Publicado hace 8 años
Experience and passion
Revisión Publicado hace 10 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Too many meetings that are too long. Need a more efficient meeting process across the company.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Growth and opportunity to learn.
Revisión Publicado hace 6 años
Team work, sense of accomplishment and winning/leading the market.
Revisión Publicado hace 7 años
Many people working collaboratively together to get important work done.
Revisión Publicado hace 8 años
The people here are some of the most talented, inspiring, fun bunch of creative minds that I have ever worked with.
Revisión Publicado hace 8 años
Collaboration is encouraged, and everyone's ideas are regarded with respectful consideration.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Executives and Product team don’t know what they’re doing and stifle innovation on the engineering side.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Openness and access to information and people.
Revisión Publicado hace 6 años
Meeting new people that inspire us. We work hard to find the best, sharpest people that will be a great fit within our family (team). Finding, assessing and "winning" great talent is one of the most important things we do.
Revisión Publicado hace 7 años
Varies based on who you meet with. Sometimes it's a great interview, sometimes it is not.
Revisión Publicado hace 8 años
It was seamless. I interviewed with a few employees and instantly felt welcome.
Revisión Publicado hace 8 años
I only needed to go in for two rounds of interviews; all key decision makers were available at one of those points
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of Evariant yet.
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Or customers and our co workers.
Revisión Publicado hace 6 años
Striving and creating great work with the help of people on my team.
Revisión Publicado hace 7 años
The work. Contributing daily at the top of Maslow's hierarchy of needs (self-fulfillment).
Revisión Publicado hace 8 años
There are always challenges and difficult projects, but that is what is to be expected when you "Dare Mighty Things." It is what we all thrive on. We are not here to simply fill our expectations, we are here to BREAK THE MOLD. To be a part of something you believe in is invigorating and inspiring.
Revisión Publicado hace 8 años
Knowing that I can positively contribute to the company attaining its goals.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Lack of focus and commitment to product development cycle. Don’t truly use agile processes. A lot of smoke and mirrors. Committing to processes and principles that actually work without staining them with “let’s try it like this”
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
executive team
Revisión Publicado hace 9 años