Farmers Insurance Employee Reviews
Out of 522 Farmers Insurance employee reviews, 74% were positive. The remaining 26% were constructive reviews with the goal of helping Farmers Insurance improve their work culture. The HR team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Farmers Insurance compared to all other departments at the company. The IT team offered the most constructive feedback, with 37% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 19 días
Huge commission cuts. Outsourcing all agency support. Bad environment.
Revisión Publicado hace 3 meses
Revisión Publicado hace 8 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Nothing. They say one thing, then say the complete opposite a month later. Its the wild wild west
Revisión Publicado hace un año
So far so good im excited to start
Revisión Publicado hace un año
focused on the future of the company
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
We have a refreshed leadership team and are starting to see our company strategy come to light.
Revisión Publicado hace 2 años
Innovative team and supportive leaders
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Do what is right for agents.
Revisión Publicado hace 3 meses
Careful execution of well thought out processes and decision making.
Revisión Publicado hace 5 meses
Build trust, reduce political tension, clearly communicate the vision.
Revisión Publicado hace 2 años
Help the agents. They never advocate for the agents.
Revisión Publicado hace 2 años
Leadership needs to communicate better with their employees, be honest about the problems that exist, and be open to actual solutions from the people who are on the ground floor.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Annual bonus if you are qualified.
Revisión Publicado hace 8 meses
salary and health benefits are best
Revisión Publicado hace un año
competitive base salary and annual bonus
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
401K match up to 6% plus an automatic 4% each year.
Revisión Publicado hace 2 años
Salary is competitive for the marketplace.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Health insurance leaves a lot to be desired
Revisión Publicado hace un año
Farmers' continuous decrease of commissions and removal of product make this insurer (who had the capacity to purchase non-admitted carriers replacing the cancellations and would have at a minimum contributed to surplus 300-400% as supported in the current market) a leader in inferiority.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
I am vastly underpaid for my experience and my ddegree. My team is vastly underpaid for the workload we are given.
Revisión Publicado hace 2 años
Customer Care Reps are in the frontline of fire enduring and forced to be verbally abused that causes stress and anxiety, I believe we should be compensated for that, and be heard when it comes to complaining about the leadership team.
Revisión Publicado hace 2 años
There's absolutely no strategy for marketing or the website. Suggestions were provided based on data, yet no changes, no digital strategy at all. They have done the same thing for over the 6 years working there, no significant changes to gain new audience, revenue or leads.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Were in it together through good times and bad
Revisión Publicado hace 5 meses
Everyone is on the same page for the most part
Revisión Publicado hace un año
Great individual contributors are common
Revisión Publicado hace un año
mentorship, coaching, caring, teamwork, friends
Revisión Publicado hace un año
supportive, collaborative, remote, fun, impactful
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Better training and communication skills
Revisión Publicado hace un año
The last team, there was a lack of communication. As though we were not allowed to ask questions, or confirm a course of action with another co-worker. Team lead controlled everything, and never gave good remarks, Constant criticism.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
Team mindset would be helpful
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Enterprise push to document processes and procedures, to reduce the amount of corporate ignorance perpetuated by tribal knowledge lost due to attrition. Increased attention to pace to increase productivity among the laziest employees. Mandated coordination among departments and lines of business.
Revisión Publicado hace 7 años
They need to be held accountable for being unprofessional and not doing the work assigned to them. Working as a team is lackluster in my department
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Some coworkers, only positive thing
Revisión Publicado hace un año
Coworkers are supportive of one another.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace un año
Benefits are the only thing that is good.
Revisión Publicado hace un año
The inidividual contributors are what makes working here feasible
Revisión Publicado hace un año
supportive leadership, clear goals, healthy work life balance
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
They need to recognize good employees and promote within. The entire marketing department is bureaucratic; they are more concerned about things like "Quarter Cup" involvement over actual worked and quality of work produced.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
Communication. Honesty. Kindness. Humility. Integrity
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
Actually listen to your employees. Take action from the survey you require us to complete but do absolutely nothing about. You love to hear praise, but do absolutely nothing to make this company a good company to work for.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
Restructuring of the chain of command and agent support.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Increased mentorship of employees from underrepresented groups to ensure a pipeline of diverse talent is considered at every level in succession planning. Dismantle obsession with hierarchical structure so that anyone can ask anyone for help without requiring their manager's intervention.
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The manager then was very good
Revisión Publicado hace un año
There was only 2 interviews for a director level role.
Revisión Publicado hace 2 años
Expectations were set clearly before
Revisión Publicado hace 2 años
The questions were situational and prepared me for agency ownership.
Revisión Publicado hace 2 años
Getting a chance to interact with the interviewers and their team.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
better contact throughout process of interview
Revisión Publicado hace un año
Did not give accurate representation of job
Revisión Publicado hace 2 años
Stop with the questions. Words words
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
Give a realistic job description and how it will devastate your mindset after a couple months
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Make it more personal and less computerized.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Work with a great team
Revisión Publicado hace un año
salary, local leadership, peers, non micromanagement
Revisión Publicado hace un año
My ability to always have an impact on the organization at the enterprise level.
Revisión Publicado hace 2 años
I work from home! Its amazing!
Revisión Publicado hace 2 años
Challenging problems, good coworkers, independent.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Poor quality of customer service due to elimination of knowledgeable staff and a focus on productivity over quality.
Revisión Publicado hace 2 años
The biggest issues are billing and system issues. If the right management team was put in place, to be supportive, take accountability for their failures, listen to the concerns and grievances of their employees it would build moral. Care more about your people over metrics.
Revisión Publicado hace 2 años
Bring back the old CEO, fire the CMO and Head of Marketing (who are also incompetent), upper manager should seek new growth opportunities, not just lay people of to get to the bottom line. Poor management company-wide.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
HEAR OUT YOUR EMPLOYEES PLEASE
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 3 años
New CEO, Raul Vargas, is a selfish person who came into the company with one thing in mind and that's himself. He doesn't care about his employees, as that has been very prevalent recently. He does not care about anyone's opinion, input, or situation. Very disappointed
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
That it feels like a small company even though we are 23k employees
Revisión Publicado hace 3 años
i like how upper management will work with you to get you experience to move up higher in the company.
Revisión Publicado hace 5 años
Super flexible
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Better flexibility in whether we work in office or virtually
Revisión Publicado hace 3 años
a clear vision for opportunities.
Revisión Publicado hace 5 años
More commitment
Revisión Publicado hace 9 años