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FastSpring Empresa Reclamada

FastSpring is a cloud-based eCommerce and subscription billing platform for digital content. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 19

Calificaciones totales: 159

CEO: David Nachman

FastSpring Cultura de la Empresa

Cultura de FastSpring

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de FastSpring está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

Retención

Equipo

Felicidad

Juntas

CEO de FastSpring

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

David Nachman

81 /100

Dejar Sabera a FastSpring Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a FastSpring que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a FastSpring de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en FastSpring

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en FastSpring

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

39%	Promoters
39%	Passives
22%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

FastSpring is a full-service ecommerce partner committed to democratizing the software industry with innovative technology and ecommerce expertise. We are passionate about helping software companies of all sizes be exceptional at selling worldwide and focus on what they do best—building great software.

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Cultura de FastSpring de un Vistazo

En general, los 19 FastSpring empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de FastSpring están satisfechos con su remuneración total en FastSpring, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en FastSpring con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de FastSpring están extremadamente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de FastSpring son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en FastSpring creen que el ambiente en FastSpring es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FastSpring es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en FastSpring trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de FastSpring están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en FastSpring es positivo.

19 empleados en FastSpring han revisado FastSpring en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 19 FastSpring empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de FastSpring están satisfechos con su remuneración total en FastSpring, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en FastSpring con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de FastSpring están extremadamente satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de FastSpring son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en FastSpring creen que el ambiente en FastSpring es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en FastSpring es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en FastSpring trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de FastSpring están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en FastSpring es positivo.