Отдел кадров или маркетинг?Получите бесплатную учетную запись работодателя

FastSpring Заявленная компания

FastSpring is a cloud-based eCommerce and subscription billing platform for digital content. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 19

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 159

СЕО: David Nachman

FastSpring Культура компании

FastSpring Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.9/5

FastSpring's Общая культура FastSpring имеет рейтинг B

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

Удержание

Команда

Счастье

Совещания

Генеральный директор FastSpring

Топ 10%Топ 10% компаний подобного размера на Comparably

David Nachman

81 /100

Смотреть еще

Дайте FastSpring знать, что вы там работаете

Рассказать FastSpring о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит FastSpring возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в FastSpring

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в FastSpring

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 45%Нижние 45% компаний подобного размера на Comparably

Индекс eNPS

39%	Promoters
39%	Passives
22%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в FastSpring

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

FastSpring is a full-service ecommerce partner committed to democratizing the software industry with innovative technology and ecommerce expertise. We are passionate about helping software companies of all sizes be exceptional at selling worldwide and focus on what they do best—building great software.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании FastSpring

В целом, 19 сотрудников FastSpring оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники FastSpring довольны компенсацией в FastSpring, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты.

В целом, сотрудники FastSpring невероятно довольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в FastSpring эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников FastSpring верит, что рабочее окружение в FastSpring положительное. Большинство участников верят, что темп работы в FastSpring комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников FastSpring работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники FastSpring счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

FastSpring has 129 employees. 19 сотрудников FastSpring оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 19 сотрудников FastSpring оценивают лидерство в компании на B или Top 35% среди компаний подобного размера на Comparably. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники FastSpring довольны компенсацией в FastSpring, которая включает в себя набор из заработной платы, доли компании и акции, а также бенефиты. В целом, сотрудники FastSpring невероятно довольны своей командой. 19 участников оценивают качество своих коллег на B. Большинство сотрудников верит, что совещания в FastSpring эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников FastSpring верит, что рабочее окружение в FastSpring положительное. Большинство участников верят, что темп работы в FastSpring комфортно быстрый. Примерно 60% сотрудников FastSpring работают 8 часов или меньше.В целом, сотрудники FastSpring счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.