Fresenius Medical Care - North America Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are dedicated to each employee so that they may professionally succeed and excel so that the patient is bennifited by the care that they receive.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
I feel as if we have open communication
Revisión Publicado hace 2 años
Communication and availability. Its a large company so they offer communication through live stream.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 2 años
they are the best people ever
Revisión Publicado hace 4 años
The leadership team will visit the clinics in the area, are available via phone and listen employee suggestions.
Revisión Publicado hace 4 años
Executive team is the worst its ever been
Revisión Publicado hace 4 años
Fair and communicative, supportive and keep the team well organized.
Revisión Publicado hace 4 años
That position is currently open.
Revisión Publicado hace 4 años
Fair and easy to work witj
Revisión Publicado hace 4 años
Very supportive and cover for you when you need time off.
Revisión Publicado hace 4 años
Collaboration of my peers and the team
Revisión Publicado hace 4 años
They do not micro-manage, which is great
Revisión Publicado hace 4 años
Team players and inclusivity for sll
Revisión Publicado hace 5 años
Our leadership team is approachable, responsive and exercised curiosity over judgement when listen to its employees and new ideas.
Revisión Publicado hace 5 años
there is great leadership and communication
Revisión Publicado hace 5 años
Supportive, encouraging, educative, and team work as well
Revisión Publicado hace 6 años
their is a lack of communication
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Their flexibility with work schedules
Revisión Publicado hace 7 años
In my opinion, since our company is so big, the leadership team is non-existent. It's more about what you see on paper not in person.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
I like monthly meetings to discuss pt
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
No integrity. Very Dishonest. Blames ataff instead of themselves
Revisión Publicado hace 2 años
Listening. And try tounderstand the magnitud and delicated job we do on the floor every day.
Revisión Publicado hace 2 años
Stop playing favorite and actually pay your people who work what they are worth
Revisión Publicado hace 3 años
Understanding what the needs are at the clinic level.
Revisión Publicado hace 3 años
Treating all employees with respect.
Revisión Publicado hace 3 años
Replace him. Our manager appears to make 100% of decisions about our clinic based on how it affects his pay and what work it will/won't create for him. He is only friendly when it works in his best interest.
Revisión Publicado hace 3 años
More recognition needed for employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Make less pay us more
Revisión Publicado hace 4 años
Everything. They dont care about you or your home life as long as the job gets done and will hound you and whine with what they need
Revisión Publicado hace 5 años
Following the law, enforcing staffing ratios, being less corrupt
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Recognizing employees going above and beyond duties
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
rewarding employees, better reviews and increases
Revisión Publicado hace 9 años
