Genesis10’s Angelia Brekke Makes a Difference in Staffing
overworked, invisible labor, understaffed, stressful.
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
my direct co workers and boss.
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
acknowledging back office and all the hard work we do.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
not enough support for back office. there is a level of disrespect from other teams. i have been told my processes are stupid multiple times. in those terms.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
to be clear i mean my team directly not the company as a whole. my co workers understand my struggles and help out where they can as i do for them.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
all perks and benefits of the job are geared towards sales. when budget cuts need to be made its typically from back office even though we are stretched thin enough. back office and compliance provides multiple trainings and tools to make placements easier the information is never retained
Revisión
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