Genesis10’s Angelia Brekke Makes a Difference in Staffing
Quality of work depends on which branch you work out of.
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Having at least a matching 401k program.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They allow you to learn.
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Flexible and available when needed
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The commission structure is fair
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
They need to be held accountable for sub-par work.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Matching 401k, consistent messaging, stop having sales track hours
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
They allow people to learn and fail. Also, flexible working hours.
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
My direct counterparts are too focused on the past and not in developing new business or relationships.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Executive leadership has allowed bad work behavior to flourish at the expense of losing and/or fostering good talent.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
No matching 401k, mediocre health benefits and the fact that sales (salaried employees) have to log their hours because our CEO doesn't trust us
Revisión
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