Giant Eagle Employee Reviews
Out of 640 Giant Eagle employee reviews, 71% were positive. The remaining 29% were constructive reviews with the goal of helping Giant Eagle improve their work culture. The Mercadotecnia team, with 85% positive reviews, reports the best experience at Giant Eagle compared to all other departments at the company. The Operaciones team offered the most constructive feedback, with 37% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 6 días
Revisión Publicado hace 5 meses
It honestly hasn't been the best and that is why I am reaching out.
Revisión Publicado hace un año
I have worked at HBC for 9 years and i get paid pretty well .
Revisión Publicado hace un año
We need raises, cost of living has gone up so much, but our pay doesn't
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are articulate about teaching good policies
Revisión Publicado hace 5 meses
I can speak to them like people not stuffy big wigs
Revisión Publicado hace un año
They are in conflict-- all good people- which must be difficult for them when asked to compromise.
Revisión Publicado hace un año
I guess they have a sense of humor .
Revisión Publicado hace un año
They work well to accomdate your needs
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Dealing with people and heading off problems before they become problems
Revisión Publicado hace un año
Almost everything but mainly showing respect
Revisión Publicado hace un año
Listen to your team members' concerns and take the steps to address them. This is what happens when you outsource jobs!
Revisión Publicado hace un año
Talking to workers about problems
Revisión Publicado hace 3 años
Actually Working instead of disappearing all shift
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
I can pay my bills
Revisión Publicado hace 5 meses
Medical and severance vacation and yearly increase
Revisión Publicado hace 10 meses
Our prescription insurance is fantastic
Revisión Publicado hace un año
healthcare dental vision are good
Revisión Publicado hace un año
In my position, which is non-union. Starting wage could be a little higher. But, you receive raises, which can bring it up substantially
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
have not had a raise since I got here 2 years ago
Revisión Publicado hace 2 años
Barely paid enough for bills, "benefits" end up costing more than just working less hours and getting state insurance, and they pressure employees to come in when they are sick.
Revisión Publicado hace 3 años
A better organization to work for
Revisión Publicado hace 3 años
I would like to be paid what I am worth, my experience should count, and people with riskier jobs should have a little incentive to do their job
Revisión Publicado hace 3 años
I'm full time grocery clerk. I only get medical- not dental and eye care like other full timers do. I also only get part time contributions to my pension. I want the benefits that all full timers get. I also and only making 14 dollars an hour being at giant eagle 17 years. New hires almost make same
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We know we are a team and success depends on how well we help each other
Revisión Publicado hace 5 meses
They are friendly and support each other
Revisión Publicado hace un año
Alot of the more senior members of our warehouse are hard working wonderful people
Revisión Publicado hace un año
They do work as a team
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
They are good at making Giant Eagle look like a great workplace.
Revisión Publicado hace un año
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Show up the calling off is through the roof make people accountable
Revisión Publicado hace 2 años
Coworkers are great. They just kiss up to the leader who then talks bad about every one of them.
Revisión Publicado hace 3 años
Have more staff in stores and less suits handing us conflicting tasks.
Revisión Publicado hace 3 años
When you clock in you don't go sit in the grocery office with your grocery manager for a half hour after your start to have coffee breakfast and discuss what's going on for lunch
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
They all need to be trained better and be able to do everything everyone else can do It's not fair thsts some can do it all but some just get trained to do one thing
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
We want to do a good job
Revisión Publicado hace 5 meses
My team has my back
Revisión Publicado hace un año
Underlying motivations are inherently good.
Revisión Publicado hace un año
Honestly I cant answer this question
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Your coworkers will support you despite management ignoring you!
Revisión Publicado hace un año
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Liz Benny is horrible at her job . She is aware of the bullying and crazy drug usage in the building and does nothing . Several team members have gone to her about the cooridinater of the 4 pm afternoon shift and she refuses to get involved
Revisión Publicado hace un año
Actually give a damn about the people who work for it. Not just the ceos or higher ups, but the ones at the bottom. The ones working with the public and getting paid the least
Revisión Publicado hace 3 años
Not letting other employees bully you
Revisión Publicado hace 3 años
Managers need to show up to work to support staff and not just the day hours. Also make ALL people follow company rules as well as have ALL people be respectful to one another. Following seniority rules in scheduling as well. My store picks on people they don't like,and doesn't follow g.e.policies.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 3 años
Get more understanding management and better training for all
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
My recruiter was friendly and articulate
Revisión Publicado hace 5 meses
It's very informal and is more like a discussion
Revisión Publicado hace un año
The polietness of the manager who interviewed me.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
My boss gave me my interview. She made me feel comfortable and was very nice
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
I really liked the interviewer. He made me at ease which made the interview process very favorable.
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
I was left in the interview room waiting to be called in for hours. Apparently everyone forgot they were doing interviews
Revisión Publicado hace 3 años
Communication, improve the company rules
Revisión Publicado hace 3 años
Quit hiring kids kids kids.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 5 años
it was fine, except once i was out of the interview, i experienced the rudeness that is giant eagle food stores
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Have one-on-one interviews instead of group interviews.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I am allowed to be creative while I work
Revisión Publicado hace 5 meses
Getting everything done without feeling like I am going to collapse afterwards. Interacting with the awesome customers.
Revisión Publicado hace un año
Self-growth and improvement independent of my work activities.
Revisión Publicado hace un año
I work with my family . My husband and son both work with me .
Revisión Publicado hace un año
Greeting my customers and putting a smile on there face
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Abusive management. Low morale. Make people feel like a team instead of punishing them for showing up
Revisión Publicado hace 3 años
Tell others don't feel like they have to stay here. They can thrive elsewhere even though it is scary at first, but it starts with a first step. this is a revolving door. A company should treat you like they want you to stay there.
Revisión Publicado hace 3 años
Better pay for people with more challenging jobs.
Revisión Publicado hace 3 años
The company lies about low prices and excellent quality. The company nitpicks Curbside. Curbside should be rated on Product quality, Order Filled on time, and customer communication.
Revisión Publicado hace 3 años
The price gouging is the main culprit.
Revisión Publicado hace 4 años
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