Giant Eagle Culture Company

668 dipendenti di Giant Eagle hanno esaminato Giant Eagle attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata oggi.

Nel complesso, i 668 Giant Eagle dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Giant Eagle sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Giant Eagle, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Giant Eagle non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 668 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Giant Eagle sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Giant Eagle crede l'ambiente al Giant Eagle è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Giant Eagle è comodamente veloce. Circa 81% dei dipendenti a Giant Eagle di lavoro di 8 ore o meno, mentre 6% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Giant Eagle sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.