Giant Eagle Culture d’entreprise

Les employés 669 chez Giant Eagle ont examiné Giant Eagle dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière revue était aujourd’hui.

Globalement, les employés de 669 Giant Eagle donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Giant Eagle sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Giant Eagle , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Giant Eagle ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 669 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de Giant Eagle sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Giant Eaglecroient que l'environement chez Giant Eagle est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Giant Eagle est confortablement rapide . Envirion 81% des employés chez Giant Eagle travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Giant Eagle sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.