Honda Employee Reviews
Out of 421 Honda employee reviews, 73% were positive. The remaining 27% were constructive reviews with the goal of helping Honda improve their work culture. The Ingienería team, with 94% positive reviews, reports the best experience at Honda compared to all other departments at the company. The Ventas team offered the most constructive feedback, with 56% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
A friendly work environment and a nice place to gain a lot of new knowledge
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Better then most ive seen or hesrd abt not exactly with the leadership title but the beat ive had
Revisión Publicado hace 9 meses
Very good at understanding emploees
Revisión Publicado hace un año
Easy going understandable friendly fun.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
the team work is the best
Revisión Publicado hace 2 años
Honda has a solid open door policy, you can voice your concerns to anyone at any level of management. I worked on the assembly line when i started and the plant manager would walk the lines every friday and shake everyones hand and thank them. We all have the same cafeteria, we are respected
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Communication, training. Respecting employees and being supportive of their personal lives.
Revisión Publicado hace un año
Recognizing that their delusions do not extend beyond their desk
Revisión Publicado hace 3 años
Treating the workers with respect
Revisión Publicado hace 3 años
Understanding their associates better and their cultures. Some of us have different beliefs.
Revisión Publicado hace 4 años
Actually fixing things and not putting a band aid on it
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
i can not say much
Revisión Publicado hace 2 años
Honda has very good health insurance, all sorts of other perks, childcare reimbursement being one of them. Honda has never had a layoff and always provided a bouns every year. If sales are slow you can still come in to work and earn a paycheck
Revisión Publicado hace 2 años
Honda matches your 401k. They offer FMLA, excellent benefits.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
The best part about the compensation package is student loan repayment and childcare assistance, and affordable medical insurance
Revisión Publicado hace 3 años
Its good for the role
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
It's the industry approach to pay structure and staffing.
Revisión Publicado hace un año
i'm contingent, i'm just a widget
Revisión Publicado hace un año
Receiving a part of Company stocks
Revisión Publicado hace 2 años
Pay has been frozen for years. Pay is lower than industry standards for engineers by at least 20%.
Revisión Publicado hace 3 años
Our compensation is below industury average and not keeping up with inflation
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
the support some of us have for each other
Revisión Publicado hace un año
Teamwork friendly enjoying understanding easy going
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
We have fun at work while we get things done. The plant leadership places an emphasis on enjoying the work you do. Happy workers are more productive
Revisión Publicado hace 2 años
Everyone works well together and strives for the same thing
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
If I talk to the team I can motivate them and push them to run fast and not yelling at each other
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Not being selfish people, look to work as a team
Revisión Publicado hace 2 años
Be more sensitive to people of color
Revisión Publicado hace 4 años
Harassment, ridiculing others, management, treating customers properly. Not bullying your fellow co workers. Know that we are working on a united front. Management not disclose confidential conversations to the rest of the shop.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
I have worked for Honda twice now, I think you would keep more employees if people that were already there didn’t try to make new people want to leave. I’m a very strong person and I’m there to make ends meet…..if I was younger I probably would have quit by now. I think Honda needs a person
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
Need motivation and paid fairly
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
friendly people even if it's fake
Revisión Publicado hace un año
Friendly understanding fun safe fun
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
Working with people who live to work
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
People are respectful, encouraging and supportive
Revisión Publicado hace 4 años
Moving Fast as speeding the car
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Managers are the worst in North Carolina location, for power equipment
Revisión Publicado hace 2 años
Less mandatory overtime so morale isnt so low. More concern for life outside the plant
Revisión Publicado hace 3 años
Customer is not satisfied with the facilities ....
Revisión Publicado hace 4 años
They need to vet their directors properly. People with management skills that invoke fear should not become managers. They make people not want to work for the company.
Revisión Publicado hace 5 años
Better communication between management and staff
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The variety of questions used in the interview process
Revisión Publicado hace 2 años
You know everybody before you roll over. Not as nervous
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Representative Were very friendly and helpful
Revisión Publicado hace 4 años
There was no interview, hired over the phone
Revisión Publicado hace 4 años
Friendly interviewer...not intimidating...not typical questions
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
The interviews are ok but they take to long to hire you full time
Revisión Publicado hace 4 años
Tell the truth about working conditions before you offer a job
Revisión Publicado hace 5 años
increase salary, improve machines, software
Revisión Publicado hace 6 años
Better organized and better leadership
Revisión Publicado hace 7 años
Way to long for a average market job
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
The teamwork and understanding and learning
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
The feeling of accomplishment, generating results and allowing the company to provide good jobs for many people!
Revisión Publicado hace 2 años
Clocking in, getting my job done, clocking out
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
I like the pride that comes with creating an excellent product and having the opportunity to participate in the continuation of a well known brand
Revisión Publicado hace 3 años
Supporting team; encouraging management and ever evolving business
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Suppliers were not treated correctly in many times
Revisión Publicado hace 2 años
Team management should be there
Revisión Publicado hace 4 años
Hire all employees as Honda employees and not temporary
Revisión Publicado hace 5 años
Stop taking away benefits while demanding more from employees. Stop allowing nepotism and sexism from running rampant. Management and management trainees consist solely of white and Japanese men. From the top all the way to the lowest supervisors. women/persons of color never get past floor mngr.
Revisión Publicado hace 5 años
New General Manager with more experience
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Attendance is very strict could lighter up a Little
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años