Over-worked, all benefits cut since pandemic started.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We all hate Honda management equally
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Focus on quality instead of quantity just to get bonuses
Revisión
¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?
There is no interview. They just give you a start date when you apply if you pass the drug test
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Pay rate has not increased in 20 years. Benefits have been slashed, insurance premiums have risen dramatically. Constant threats of lay-offs, unorganized
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
There are no positives. Management is clueless about the damage to moral that they have caused by slashing benefits to full-time employees. Temp employees make more money than perm employees because they get huge bonuses from the temp agency.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Stop taking away benefits while demanding more from employees. Stop allowing nepotism and sexism from running rampant. Management and management trainees consist solely of white and Japanese men. From the top all the way to the lowest supervisors. women/persons of color never get past floor mngr.
Revisión
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