IDEXX Laboratories Employee Reviews
Out of 150 IDEXX Laboratories employee reviews, 72% were positive. The remaining 28% were constructive reviews with the goal of helping IDEXX Laboratories improve their work culture. The Operaciones team, with 83% positive reviews, reports the best experience at IDEXX Laboratories compared to all other departments at the company. The Ventas team offered the most constructive feedback, with 36% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 3 años
Great Benefits and PTO, always providing their employees opportunity to grow.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Provides opportunity to advance in my career
Revisión Publicado hace 3 años
The leadership team desperately needs work. The higher up you go the worse it gets.
Revisión Publicado hace 4 años
Driven to succeed and build trust with customers
Revisión Publicado hace 4 años
Not micro managing and supportive
Revisión Publicado hace 4 años
Experienced, and very customer focused.
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Being transparent in Company goals.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
Setting expectations related to leaders treating others fairly and with dignity and respect..
Revisión Publicado hace 3 años
Stop allowing illegal discrimination. Stop being so exceptionally greedy with your compensation and pay the people doing the work who make your salaries and bonuses.
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership needs to learn how to appropriately balance profitability with meeting employee needs. New CEO has cut expenses to the bone, making employees do more with less, and often losing serious talent in the process.
Revisión Publicado hace 5 años
There's a lot of favoritism that occurs and if you aren't a favorite recognition is non-existent.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
I am happy with great benefits here
Revisión Publicado hace 3 años
Competitive benefits and good pay
Revisión Publicado hace 3 años
PTO policy is very generous
Revisión Publicado hace 4 años
Paid time off and 401 k match
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
While our benefits packages aren't revolutionary, I am offered multiple plans to chose from to fit my individual needs. Also - the company is focused on employee full well-being, so I have access to an onsite gym & medical, weight loss app (noom), financial support, and more.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Tenured employees lag significant vs their contributions to the company. Job titles are merely suggestions and often not aligned with the full scope of a high performers workload.
Revisión Publicado hace un año
They could do much better by their base level employees.
Revisión Publicado hace 3 años
Im currently doing three full time jobs here and only getting oaid for one.
Revisión Publicado hace 4 años
Market rate pay and benefits and more substantial annual cost of living adjustments
Revisión Publicado hace 4 años
Pay to retain highly skilled people, equity across the entire business. Stop inflating executive salaries and bonuses while not increasing the pay of front line workers.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
The people are usually amazing, intelligent, and empathetic.
Revisión Publicado hace un año
A good mix of personality
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
They genuinely like what they are doing and are always looking for new tools and techniques to do it better. Their energy to continuously learn and deliver in a really tough market while still having a laugh is the best of both for me.
Revisión Publicado hace 4 años
People on my team work very hard.
Revisión Publicado hace 4 años
Passionate and honest, my team is a pleasure to work with.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Do what you say, treat employees fairly.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
Coworkers cant effect change when culture is top down onky and senior "leaders" are not decent.
Revisión Publicado hace 4 años
Need to be more supportive of new hires and less competitive.
Revisión Publicado hace 4 años
There are serious silos at IDEXX, causing work to be duplicated. A better job needs to be done facilitating cross-department communication.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
A few people that were not too stressed out to be kind.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
Great culture! It inspires collaboration
Revisión Publicado hace 3 años
Company has great products to offer
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
I work independently so have control over my schedule and time management
Revisión Publicado hace 4 años
There is opportunity to identify a problem and solve it, particularly if there is no cost associated with the fix.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Return to the days when transparency was a high priority
Revisión Publicado hace un año
Better management that knows how to develop talent.
Revisión Publicado hace 4 años
Empower and compensate the people who are doing tbe work.
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership needs to appreciate the people who make the company great.
Revisión Publicado hace 4 años
Create a real sense of trust. Certain departments feel as though they are being run by chess masters who say they want honest feedback, but then use that info as leverage.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
I believed the lies that this was a good company to work for.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 meses
Getting to talk to employees from many different levels
Revisión Publicado hace 3 años
Meeting with various menbers of the team.
Revisión Publicado hace 4 años
You meet a number of people across numerous teams that you will interact with. Gives a good sense of the people.
Revisión Publicado hace 4 años
It ia very fair yet thorough and more than one hiring manager is involved
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Competency based instead of making it a marathon and based on how long you can talk About yourself.
Revisión Publicado hace 4 años
Be more honest. You might be able to hire the right kind of people if you tell them what to expect.
Revisión Publicado hace 5 años
It took months from application to offer.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Helping a practice with pet care situations.
Revisión Publicado hace 3 años
I believe that the thing that makes me the most happy at work is knowing that I am helping people and their pets. It is very meaningful work to me.
Revisión Publicado hace 3 años
Rewarding work with great people.
Revisión Publicado hace 4 años
Working with talented people towards a common goal.
Revisión Publicado hace 4 años
Working independently within a team and helping our customers
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Company culture is toxic. Serious attention needs to be paid to the company culture or top talent will continue to leave.
Revisión Publicado hace 4 años
Horrible supervisors and two faced middle managers
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
My awesome coworkers are great
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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