IPC Develops Global Employee Reward & Recognition Program
IPC Systems Empresa Reclamada
We are a dedicated Fintech company focused on providing our clients with connectivity, security, and flexible solutions to reach financial markets anywhere, anytime.
Having global presence, we support local markets with cutting edge cloud-based trading communications and managed connectivity. leer más
it has been challenging few years, however the company has evolved and and is working hard on employee development and retainment, which makes it good experience for an employee
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
IPC leadership have worked very hard to improve company culture, my experience is good in general
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
it is difficult to answer, my salary really
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
the effort that the leadership puts into improving IPC culture
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
hard working, friendly, collaborative, aiming to achieve more, supportive, understanding
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
communication, transparency and investment in their people but mainly focus on diversity and culture
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
interactions with colleagues and team members, ability to produce clear difference by my work
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the aim and recent efforts of the leadership team to create fair place to work at.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
ensuring that I can achieve work life balance despite of my effort that I put in my work
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
reasonable openness and ability to approach a colleague/s across departments to assist with solution of a done or complex situation
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
no inter-departmental politics, support for each other, excellent skillsets, always willing to listen or receive new suggestions or ideas without feeling uncomfortable or threatened
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
the remuneration is not proportionate to a promotion received and to achieve an increase it requires a personal discussions with manager, which is not always easy to raise or get achieved
Revisión
Other Employee Reviews for IPC Systems
×