Jabil Cultura de la Empresa

327 empleados en Jabil han revisado Jabil en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 16 dias.

En general, los 327 Jabil empleados dan su liderazgo una B+, o Top 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Jabil están generalmente satisfechos con su remuneración total en Jabil, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 327 Participantes califican su remuneración en Jabil con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Jabil están satisfechos con su equipo. 327 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de Jabil son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Jabil creen que el ambiente en Jabil es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Jabil es confortablemente rápido. Cerca 52% de los empleados en Jabil trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Jabil están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 327 empleados que participaron creen que su vista futura en Jabil es positivo.