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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 72

CEO: Naila Bolus

JumpStart Cultura de la Empresa

Cultura de JumpStart

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de JumpStart está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Retención

A+

Calificación del CEO

Juntas

Sentimiento

A-

CEO de JumpStart

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Naila Bolus

79 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en JumpStart

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en JumpStart

Mejor

50%

Actualmente, JumpStart se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

-1

Puntuación eNPS

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

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Cultura de JumpStart de un Vistazo

En general, los 8 JumpStart empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de JumpStart no están muy satisfechos con su remuneración total en JumpStart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en JumpStart con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de JumpStart están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de JumpStart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en JumpStart creen que el ambiente en JumpStart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JumpStart es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en JumpStart trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de JumpStart están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en JumpStart es positivo.

8 empleados en JumpStart han revisado JumpStart en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 JumpStart empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de JumpStart no están muy satisfechos con su remuneración total en JumpStart, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en JumpStart con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de JumpStart están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de JumpStart son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en JumpStart creen que el ambiente en JumpStart es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en JumpStart es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en JumpStart trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de JumpStart están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en JumpStart es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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