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FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 72

CEO: Naila Bolus

JumpStart Cultura da Companhia

Cultura JumpStart

Essa avaliação vem de colaboradores.

4.3/5

JumpStart's Overall Culture is rated A-

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

A+

Retenção

A+

Avaliação do CEO

Reuniões

Sentimento

A-

CEO do JumpStart

Superior 10%Superior 10% de companhias de tamanho similar em Comparably

Naila Bolus

79 /100

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Avise JumpStart que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará JumpStart a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em JumpStart

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa JumpStart

Superior

50%

JumpStart atualmente se posiciona Superior 50% de companhias de tamanhos similares em Comparably

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eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Superior 50%Superior 50% de companhias de tamanho similar em Comparably

-1

eNPS Score

37%	Promoters
25%	Passives
38%	Detractors

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JumpStart Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia JumpStart avaliaram JumpStart de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 JumpStart colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em JumpStart não são tão felizes com a compensção em JumpStart, que inclui stocks, equidades e benefícios.

Na média colaboradores em JumpStart são extremamente felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em JumpStart São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emJumpStart acreditam que o ambiente em JumpStart é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de JumpStart é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores JumpStart trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de JumpStart são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia JumpStart avaliaram JumpStart de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 8 JumpStart colaboradores avaliaram B, ou Top 30% de companhais similares em Comparably Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em JumpStart não são tão felizes com a compensção em JumpStart, que inclui stocks, equidades e benefícios. Na média colaboradores em JumpStart são extremamente felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo A-. A maioria acredita que reuniões em JumpStart São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emJumpStart acreditam que o ambiente em JumpStart é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de JumpStart é confortávelmente rápido. Entre 100% de colaboradores JumpStart trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de JumpStart são felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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Benefícios e Vantagens

Saúde e bem estar: Seguro dentário; Seguro de saúde

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