Medela Cultura de la Empresa

688 empleados en Medela han revisado Medela en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 688 Medela empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Medela están satisfechos con su remuneración total en Medela, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 688 Participantes califican su remuneración en Medela con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Medela están extremadamente satisfechos con su equipo. 688 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Medela son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Medela creen que el ambiente en Medela es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Medela es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en Medela trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Medela están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 688 empleados que participaron creen que su vista futura en Medela es positivo.