Medela Culture | Comparably
Medela Compagnie réclamée
Through advancing research, observing natural behavior, and listening to our customers, Medela turns science into care while nurturing?health for generations. Medela supports millions of moms, babies, patients, and healthcare professionals in more than 100 countries all over the world. As the healthcare choice for more than 6 million hospitals and homes across the globe, Medela provides the leading research-based breast milk feeding and baby products, healthcare solutions for hospitals, and clinical education. A family-owned company, Medela has 20 subsidiaries in Europe, the Americas, Asia and Australia, three production and warehouse facilities in Switzerland, the U.S and China and a worldwide distribution network in over 100 countries. With over 1,500 employees, Medela is dedicated to building better health outcomes, simplifying and improving life, and developing breakthroughs that help moms, babies and patients live their life to the fullest. Lire la suite
Cette société accepte les commentaires des employés vérifiés
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
688
TOTAL
NOTATIONS
20456

Medela Culture d’entreprise

Culture Medela

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.5/5
La Culture Globale de Medela est notée A-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Medela

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire
Annette Brüls Medela's CEO
Annette Brüls
86 /100

Mission, vision et valeurs

Through advancing research, observing natural behavior, and listening to our customers, we turn SCIENCE into CARE nurturing health for generations.

Apprendre encore plus

Medela Coup d’oeil sur la culture

Medela has 1500 employees. 688 des employés de chez Medela ont examiné Medela dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 2 journées.

Globalement, les employés de 688 Medela donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Medela sont satisfaits de leur rémunération totale à Medela , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Medela sont extrêmement heureux avec leur équipe. 688 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Medela sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Medelacroient que l'environement chez Medela est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Medela est confortablement rapide . Envirion 54% des employés chez Medela travaillent 8 heures ou moins, pendant que 2 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Medela sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Medela travaillent généralement 9.1 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Medela signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
95% des employés de chez Medela sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
Les employés de Medela prennent le plus souvent 20-30 congés payés et de congés de maladie chaque année
Avantages
Un jour dans la vie
81% des employés chez Medela déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Medela reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
88% des employés de Medela appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Medela savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Medela que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Medela l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Medela

Top
30%

Medela se classe actuellement dans le Top 30% d’entreprises de taille similaire

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Medela

top 20% La diversité

Medela se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire
34
Score eNPS
50%Promoters
34%Passives
16%Detractors

Medela Vidéo de culture

Voir tous les médias

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Bonus de performance
Remboursement des frais de scolarité
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
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