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Microsoft Outlook Employee Reviews
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Being able to contribute to top technology trends
Revisión Publicado hace un año
the people I work with make me happy
Revisión Publicado hace un año
Growth opportunities and meeting new smart people
Revisión Publicado hace un año
The work I do with the customers
Revisión Publicado hace 2 años
Being able to learn and apply what I’ve learne
Revisión Publicado hace 2 años
Access to learning opportunities, training, and career advancement
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Work environment, manager, makes me feel appreciated
Revisión Publicado hace 2 años
Helping positively impacting our end customer’s busine
Revisión Publicado hace 2 años
I love everything about my job
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
When I got salary mail or sims on phone
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 3 años
Nothing makes me happy at work
Revisión Publicado hace 3 años
Scale of problem, team ability to fix the problem, variety of tasks
Revisión Publicado hace 3 años
I love working on cutting edge technology
Revisión Publicado hace 3 años
i don't have to worry about health care
Revisión Publicado hace 3 años
Strategic thinking and data analysis
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 3 años
Free food and campus facilities
Revisión Publicado hace 3 años
I enjoy the atmosphere in my team
Revisión Publicado hace 3 años
Compensation and paid fairly eith effort
Revisión Publicado hace 3 años
Working on new features / products.
Revisión Publicado hace 3 años
Having fun and solving problems for customers. Being with customers makes me happy. Being able to travel out to my client and work with them makes me happy
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Employee recognition is based on the most likable people in the group.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace un año
We are viewed as a Vendor. Not treated like partners and I guess there is enough of a stain left by previous leadership to warrant caution
Revisión Publicado hace 4 años
Change is not possible because change is irrelevant. Any instance of so called changed would only be window dressing.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Too much to convey is the medium.
Revisión Publicado hace 4 años
The company doesn't care about employees or customer satisfaction.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
Bad managers and no care about people
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
Challenges and Hiring Process really needs improvement.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 5 años
Leadership, team mate, msft needs to set the bar high so we can work for and with our equivalent
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Technical debt, slow-moving, engineering-first culture.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 7 años
I just wish I could get paid more, I like the job but the money issues takes the fun away
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
It’s too far and can be improved by me not being lazy
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
people don't work together because of the HR led rewards program
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
I mean... Its just a job, really. Nothing wrong with it nothing too exciting
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
Diversity in upper management and lower management.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 8 años
I feel like we are trapped to a certain degree in the way we used to things instead of adapting. I also feel like we do not invest in our people enough which often results in us losing our really good employees to the competition because they have either been poached or have been overlooked
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
When a company relies as much on contractors as Microsoft does, they weaken themselves.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
Being more consistent with our team
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
Mid-level staff carry the bulk of the work with limited support from their management.
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 9 años
It is frustrating how people at this company are more worried to "project themselves" than helping the customers, at least in Support
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
The store I work in is a hostile work environment. I don't believe this is how Microsoft wants it to be, but my particular store is.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
I can afford to live a small amount above the norm.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace un año
The empowerment to do what needs doing.
Revisión Publicado hace 5 años
Company invented modern computing. Offers leading AI and business management applications.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
The culture, the compensation and the benefits.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
I like working with 3D animations
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
Vision for Organization and Team Culture
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
That its products and services touch almost every person on the planet
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
benefits and opportunities to learn/challenge yourself
Revisión Publicado hace 9 años
pay and benefits are great. resources for learning are good.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
Overall strategy and direction of the company under Satya Nadella.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
Most of the benefits, the culture, and work-life balance.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 9 años
the team
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
collaboration and open
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
flexible schedule
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
Collaboration with top experts in my field, and work/life balance.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
innovation
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 9 años
Small and dynamic
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
Benefits
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
Flexible. Good pay.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
Peers
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Respectful attitude by managers. Managers here have outdated knowledge and put themselves above company goals
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
Hmm, this is difficult to answer. Teleportation instead of elevators and highway commuting.
Revisión Publicado hace 5 años
Company is one of largest philanthropic organizations on the planet! Keep doing what you're doing!
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
more focus on quality over speed & clear vision from PMGs.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
I would like to get to work a little later
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
More immersed with customers and customers wants/need
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
More days giving back to our local community.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
More appropriate pay for field sales/services roles
Revisión Publicado hace 9 años
Field Sales & Services Orgs are in disarray and misaligned with corp.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
Bonus and stock option plan for admins.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 9 años
career opportunities
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
red tape and customer obsession
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 9 años
less focus on diversity
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
Stabilization of organizational changes due to market changes.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
work pressure
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 9 años
Invest more in tools and resources
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
Less focus on LGBTQ...., Less political involvement in social issues.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
Management heavy so lean it out.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
Work life balance
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 9 años
Respect
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
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