Nike Cultura de la Empresa

1879 empleados en Nike han revisado Nike en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 dias.

En general, los 1879 Nike empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Nike están generalmente satisfechos con su remuneración total en Nike, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1879 Participantes califican su remuneración en Nike con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Nike están satisfechos con su equipo. 1879 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Nike son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Nike creen que el ambiente en Nike es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Nike es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en Nike trabajan 8 horas o menos, mientras el 12% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Nike están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1879 empleados que participaron creen que su vista futura en Nike es positivo.