Nokia Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Slow in decision making at most levels
Revisión Publicado hace 3 años
They always support newer team members and treat them like equals
Revisión Publicado hace 4 años
They listen to their employees
Revisión Publicado hace 4 años
Personal growth interests are considered and chances are given to each individual
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 4 años
Communicating skill - communicating clear goals and objectives and supporting employees to attain the goals
Revisión Publicado hace 4 años
They are very quick in responding issues concerning the country
Revisión Publicado hace 4 años
Unity, courage, dyanism, initiatives, motivation
Revisión Publicado hace 4 años
Everyone in the team are supportive and friendly
Revisión Publicado hace 4 años
Independent working and no fear of retaliation
Revisión Publicado hace 5 años
the objectives we are given because I really like the challenges I like that they make us participate in decisions that concern the improvement of quality improvement of customer satisfaction
Revisión Publicado hace 5 años
Some finally started to discover that we are people, that work is something more than money, business and deadlines.
Revisión Publicado hace 5 años
open door, clear objectives, checkpoint updates
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 6 años
visionary, inspiring and customer focused
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
mainly focused on 5g area
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
I liked that the upper leadership team is technically aware
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
They stick together to work as a team and we all help each other out.
Revisión Publicado hace 7 años
Customer, Customer, Customer and Value creation
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Compassion and care with employee and the customer
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
empowerment and accountability is the key
Revisión Publicado hace 5 años
Provides growth opportunities and timely reqards.
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Treating employees like human beings
Revisión Publicado hace 4 años
Worst cultural and management not all support for workers
Revisión Publicado hace 5 años
Stop reorging every 6 months
Revisión Publicado hace 5 años
fairness, stop politics, concentrate on Business
Revisión Publicado hace 5 años
focus and execute around customer success
Revisión Publicado hace 5 años
more employees care, more human, better leadership
Revisión Publicado hace 7 años
Make some attempt to understand what their teams actually do.
Revisión Publicado hace 7 años
Honoring the corporate policy relative to corporate diversity.
Revisión Publicado hace 9 años
In implementing better policies to provide better work life balance at work
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años