
Interacting with the customer management and store employees
Revisión Publicado hace 3 meses
Drive to get things done
Revisión Publicado hace un año
we all treat each other fair and respectfully
Revisión Publicado hace un año
so inclusive tons of diversity
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 2 años
Manager is constantly harrassing certain individuals
Revisión Publicado hace 2 años
Inclusivity! Engagement, consistent in appreciation!
Revisión Publicado hace 2 años
It's all about Inclusivity and Diversity
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
Diversity, experience, travel, new challenges.
Revisión Publicado hace 2 años
Balance of hard work and relax time is good
Revisión Publicado hace 2 años
Associate driven, passionate people who love what they do
Revisión Publicado hace 3 años
We just work and get the job done thats it
Revisión Publicado hace 3 años
Everyone gets along most of the time
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 3 años
I usually work alone which I like.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
I dont enjot the environment
Revisión Publicado hace 3 años
We race to see who can be the best. For me it's fun.
Revisión Publicado hace 3 años
Great great great great great
Revisión Publicado hace 3 años
Values that are meaningful and best behaviours to roleplay
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 3 años
From management to co workers everyone is great to work with
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
I am not micromanaged and am able to pursue other opportunities within the company
Revisión Publicado hace 4 años
Willingingness to help others with worklaod
Revisión Publicado hace 4 años
More focus on the busienss, make the hard decisions, commit to the public statements, be honest and authentic
Revisión Publicado hace 2 años
Realignment of resource allocation. Our pyramid is upside down. Super bowl commercials dont sell pepsi. Frontline execution does
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 3 años
Leadership needs to be more respectful and should have to have some kind of training
Revisión Publicado hace 3 años
Management needs to be retrain on their jobs and what podtion they are in they are suppose to supervise not say good question when they are asked q question about doing the job
Revisión Publicado hace 3 años
Management doesn’t know employees jobs just know they want a check and will force you to do unsafe thin
Revisión Publicado hace 3 años
Real support. Accountability. Stop acting like everything is ok when it isn't
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
Start viewing your employees as an asset rather than a burden
Revisión Publicado hace 4 años
IT needs to change from the TOP. I feel like PEPSI From the VERY VERY TOP Is not known for taking care of their employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Management team teams up against employees and HR backs them so regular employees can’t win they are forced to qu
Revisión Publicado hace 4 años
Promote ethical behaviours and control line managers authority on teams
Revisión Publicado hace 4 años
More people need to do what they are paid for.
Revisión Publicado hace 4 años
Treat everyone fairly at the company
Revisión Publicado hace 5 años
Overtime and weekends cut out.
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 5 años
Better job of keeping the qualified employees happy
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Create a better work life balance and have some holidays off.
Revisión Publicado hace 5 años
BCR thinking they are better than Merchandiser and they dont do any work
Revisión Publicado hace 5 años
Get a whole new management team
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Just like a regular family
Revisión Publicado hace 8 años
We need to get our company pride back and resurrect our recognition program
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 8 años
Help fix the front line issues
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años