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Philips Team Employee Reviews
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¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Our fulltime employees are trained on mamy benches, and help each other. It appears we are mostly hiring temporary employees. A few have been made permanent, but not many.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 meses
The people - open and honest
Revisión Publicado hace un año
remote, flexibility, ability to work independently
Revisión Publicado hace 2 años
Their honesty, quality of their work, and attention to compliance.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
A few team members do honestly care, but the rest are beat into submission.
Revisión Publicado hace 2 años
We all mesh very well and they feel rhe same way i do as far as compensation.
Revisión Publicado hace 2 años
Passion to win together. Friendliness
Revisión Publicado hace 2 años
Everyone wants our product/service to work. They believe it's got a real value on the world and a real value to the future of Philips
Revisión Publicado hace 3 años
They are like family to me
Revisión Publicado hace 3 años
professional workers that share similar concerns and supportive.
Revisión Publicado hace 3 años
team work , easy to collaborate and everyone is understanding to support each other to achieve company goals
Revisión Publicado hace 4 años
Team is good, compensation is not
Revisión Publicado hace 4 años
Friendly and with sense of humor
Revisión Publicado hace 4 años
diverse, innovative and challenging all focused on improving lives
Revisión Publicado hace 4 años
Collaborative and supportive to develop team members.
Revisión Publicado hace 4 años
Teaching and helping eachother for better results
Revisión Publicado hace 4 años
The are wonderful people who like to challenge themselves
Revisión Publicado hace 4 años
People will offer to help
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
excellent team in terms of knowledge and collaboration
Revisión Publicado hace 5 años
Consumer obsession. Loyalty. Watching out for each other. Lack of egos
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Understanding diversity as an interesting detail, not a communication obstacle
Revisión Publicado hace un año
Better screening and training for all
Revisión Publicado hace 4 años
We need more people please
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Philips review structure is designed so you are competing against your coworkers for raises. As such, coworkers do not help one another at all. The company sows a toxic work culture as well.
Revisión Publicado hace 4 años
Too much shumuzing by certain people, other's too much back stabbing, the management is tyrannical and supportive of fear management of labratory technicians. Also some break the rules daily under his protection. No fair overall treatment of staff.
Revisión Publicado hace 5 años
Too many chiefs and not enough workers. Leadership training should be implemented and the managers need to set better examples.
Revisión Publicado hace 5 años
not willing to reply thanks
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Co-workers are fine. The best thing we can do is help each other find other employment.
Revisión Publicado hace 7 años
Communication with corporate and strategic team is either lacking or poor.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Philips is hiring people who are not trained on the products. The customer deserves better.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Managers need to hire individuals with talent and know how to lead them.
Revisión Publicado hace 7 años
less complaining and get more issues resolved
Revisión Publicado hace 8 años
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