PNC Cultura de la Empresa

1075 empleados en PNC han revisado PNC en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 5 dias.

En general, los 1075 PNC empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de PNC no están muy satisfechos con su remuneración total en PNC, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1075 Participantes califican su remuneración en PNC con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de PNC están generalmente satisfechos con su equipo. 1075 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de PNC son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en PNC creen que el ambiente en PNC es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en PNC es confortablemente rápido. Cerca 68% de los empleados en PNC trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de PNC están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1075 empleados que participaron creen que su vista futura en PNC es positivo.