Pulte Group Cultura de la Empresa

135 empleados en Pulte Group han revisado Pulte Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 135 Pulte Group empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Pulte Group están satisfechos con su remuneración total en Pulte Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 135 Participantes califican su remuneración en Pulte Group con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Pulte Group están generalmente satisfechos con su equipo. 135 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Pulte Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Pulte Group creen que el ambiente en Pulte Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Pulte Group es confortablemente rápido. Cerca 43% de los empleados en Pulte Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Pulte Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 135 empleados que participaron creen que su vista futura en Pulte Group es positivo.