
The people around it, simple good morning makes the day amazing.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace un año
People are very positive and happily working
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace un año
Their enthusiasm, dedication and joy
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace un año
They allowed us to fully work from home
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace un año
Iron sharpens iron - to make the world a better place by enjoying the best version of ourselves in service to others.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
I get to work at remotely!
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace un año
Values the well-being of each employee.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace un año
Teamwork, communication, and interaction among coworkers.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace un año
That Qualfon really takes care of their employees!
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace un año
I do feel support from my boss, she is always teaching me something new, which is refreshing. No gate keeping
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace un año
Investing on their employees development.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace un año
Everything related to the client is the best.
Revisión Publicado hace un año
The culture of caring, that is why it is quite unique that this company has Chaplains, now Care Coaches, a care service designed and coming from the heart of the Founder himself.
Revisión Publicado hace un año
teamwork, efficiency organization and commitment to
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace un año
We are a team and that speaks volumes.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace un año
Collaboration and commitment to exceeding customer expectations in an environment that is respectful of the workforce.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace un año
sometimes it's good sometimes it's not
Revisión Publicado hace un año
Leaders are genuinely willing to learn and sees you as a contributor to organizational success, never fails to celebrate you and with you.
Revisión Publicado hace un año
The culture here is family
Revisión Publicado hace un año
The people around and the management.
Revisión Publicado hace un año
Transparency and inclusiveness at all levels.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace un año
Actually training people properly, not hiring whomever walks in off the street, pay people better, and communicate better.
Revisión Publicado hace 3 años
Treat people as human beings, Focus on getting the job completed not titles. Be honest and if you mess up own it.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Remember you employ people and not robots.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
Agent appreciation. Agents needs to work deligently and provide customer accurate info
Revisión Publicado hace 4 años
They stick together and lie on you as if you do not apply yourself .
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 5 años
i think upper management need to know when to work or add action plans and when it would not apply to all
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Qualfon should hire more leaders, not bosses.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
To change supervisor behavior, they are not willing to help people, they are more interested on selling their stuff.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Communication way in advance of changes. With solid responses to questions
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Better communication and more collaboration between departments
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 8 años
it is awesome a lot of promotions to make extra money
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
Allow people to use the bathroom when they need to. Allow them to read books between phone calls. Stop treating people like mindless drones.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 8 años
the ceo needs to get off his high horse and realize you need to offer better benefits and working environment to keep their u.s. workers happy and keep our positions competitive
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
less conference calls and more interaction with the people
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años