Rediscover Wonder at Ripley’s Believe It or Not! Times Square where you come face-to-face with the world’s most unbelievable curiosities! leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 59

CEO: Jim Pattison

Ripley's Believe it or Not Cultura de la Empresa

Cultura de Ripley's Believe it or Not

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Ripley's Believe it or Not está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Retención

Equipo

Felicidad

B-

Juntas

C+

CEO de Ripley's Believe it or Not

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

Jim Pattison

55 /100

Dejar Sabera a Ripley's Believe it or Not Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Ripley's Believe it or Not que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Ripley's Believe it or Not de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Ripley's Believe it or Not

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Ripley's Believe it or Not

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar

-51

Puntuación eNPS

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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Cultura de Ripley's Believe it or Not de un Vistazo

En general, los 8 Ripley's Believe it or Not empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ripley's Believe it or Not están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ripley's Believe it or Not, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Ripley's Believe it or Not con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ripley's Believe it or Not están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Ripley's Believe it or Not son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ripley's Believe it or Not creen que el ambiente en Ripley's Believe it or Not es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ripley's Believe it or Not es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Ripley's Believe it or Not trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Ripley's Believe it or Not están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Ripley's Believe it or Not es positivo.

8 empleados en Ripley's Believe it or Not han revisado Ripley's Believe it or Not en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 Ripley's Believe it or Not empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Ripley's Believe it or Not están generalmente satisfechos con su remuneración total en Ripley's Believe it or Not, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Ripley's Believe it or Not con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Ripley's Believe it or Not están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Ripley's Believe it or Not son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Ripley's Believe it or Not creen que el ambiente en Ripley's Believe it or Not es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ripley's Believe it or Not es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Ripley's Believe it or Not trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Ripley's Believe it or Not están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Ripley's Believe it or Not es positivo.

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