Rediscover Wonder at Ripley’s Believe It or Not! Times Square where you come face-to-face with the world’s most unbelievable curiosities! Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 59

PDG: Jim Pattison

Ripley's Believe it or Not Culture d’entreprise

Culture Ripley's Believe it or Not

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de Ripley's Believe it or Not est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Environnement

Rétention

Équipe

Bonheur

B-

Réunions

C+

PDG de Ripley's Believe it or Not

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

Jim Pattison

55 /100

Laissez Ripley's Believe it or Not savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ripley's Believe it or Not que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ripley's Believe it or Not l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ripley's Believe it or Not

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ripley's Believe it or Not

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire

-51

Score eNPS

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

Ripley's Believe it or Not Vidéo de culture

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Ripley's Believe it or Not Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 Ripley's Believe it or Not donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Ripley's Believe it or Not sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ripley's Believe it or Not , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Ripley's Believe it or Not sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Ripley's Believe it or Not sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Ripley's Believe it or Notcroient que l'environement chez Ripley's Believe it or Not est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ripley's Believe it or Not est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Ripley's Believe it or Not travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Ripley's Believe it or Not sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

8 des employés de chez Ripley's Believe it or Not ont examiné Ripley's Believe it or Not dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 Ripley's Believe it or Not donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Ripley's Believe it or Not sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Ripley's Believe it or Not , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Ripley's Believe it or Not sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de Ripley's Believe it or Not sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Ripley's Believe it or Notcroient que l'environement chez Ripley's Believe it or Not est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Ripley's Believe it or Not est confortablement rapide . Environ 67% des employés chez Ripley's Believe it or Not travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Ripley's Believe it or Not sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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