Rediscover Wonder at Ripley’s Believe It or Not! Times Square where you come face-to-face with the world’s most unbelievable curiosities! consulte Mais informação

FUNCIONÁRIO PARTICIPANTES: 8

TOTAL CLASSIFICAÇÕES: 59

CEO: Jim Pattison

Ripley's Believe it or Not Cultura da Companhia

Cultura Ripley's Believe it or Not

Essa avaliação vem de colaboradores.

3.3/5

Ripley's Believe it or Not's Overall Culture is rated C

Dimensões de Cultura Mais Bem Avaliadas

Ambiente

Retenção

Equipe

Felicidade

B-

Reuniões

C+

CEO do Ripley's Believe it or Not

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

Jim Pattison

55 /100

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Avise Ripley's Believe it or Not Que você Quer trabalhar Lá

Avise Ripley's Believe it or Not que você está Interessado em trabalhar para a companhia, ao mesmo tempo matenha a sua anônimidade. Comparably dará Ripley's Believe it or Not a oportunidade de te contratar quando uma vaga com a sua cara aparecer!

Pontuação de Gênero Quão positiva é avaliacão de mulheres sobre sua experiência de trabalho em Ripley's Believe it or Not

N/A

Pontuação de Diversidade Quão positiva minorias avaliam sua experiência na empresa Ripley's Believe it or Not

N/A

eNPS

Pontuacão de Rede leva seus colaboradores para essa questão: "On a scale from 0-10, Qual a probabilidade de você convidar um amigo para trabalhar aqui?"

Inferior 15%Inferior 15% de companhias de tamanho similar

-51

eNPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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Ripley's Believe it or Not Cultura Num Relança

8 colaboradores na companhia Ripley's Believe it or Not avaliaram Ripley's Believe it or Not de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás.

Em média 8 Ripley's Believe it or Not colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIA

Colaboradores em Ripley's Believe it or Not são satisfeitos com sua recompensação em Ripley's Believe it or Not, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades.

Na média colaboradores em Ripley's Believe it or Not são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Ripley's Believe it or Not São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalho

A maioria dos colaboradores emRipley's Believe it or Not acreditam que o ambiente em Ripley's Believe it or Not é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ripley's Believe it or Not é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Ripley's Believe it or Not trabalham 8 horas por dia ou menos

Em média os colaboradores de Ripley's Believe it or Not são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

8 colaboradores na companhia Ripley's Believe it or Not avaliaram Ripley's Believe it or Not de vários tópicos como nível de exêcutivos e fluidez de trabalho,o mais recente foi mesesatrás. Em média 8 Ripley's Believe it or Not colaboradores avaliaram D+, ou Bottom 25% de companhais similares. Isso inclue avaliações específicas de CEO, EQUIPE EXECUTIVA E GERÊNCIAColaboradores em Ripley's Believe it or Not são satisfeitos com sua recompensação em Ripley's Believe it or Not, que inclue a combinação de stocks, bônus e equidades. Na média colaboradores em Ripley's Believe it or Not são felizes com sua equipe. 8 participantes avaliaram a qualidade de seus colegas de trabalho sendo B. A maioria acredita que reuniões em Ripley's Believe it or Not São efetivas, e a maioria fica feliz em poder dividir experiências com seus colegas de trabalhoA maioria dos colaboradores emRipley's Believe it or Not acreditam que o ambiente em Ripley's Believe it or Not é positivo. Maioria dos participantes acredita no fluidez de trabalho de Ripley's Believe it or Not é confortávelmente rápido. Entre 67% de colaboradores Ripley's Believe it or Not trabalham 8 horas por dia ou menosEm média os colaboradores de Ripley's Believe it or Not são geralmente felizes, baseados no seu olhar para o futuro da companhia, atendimento ao consumidor e vontade de trabalhar.

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