Rediscover Wonder at Ripley’s Believe It or Not! Times Square where you come face-to-face with the world’s most unbelievable curiosities! leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 59

Amministratore delegato: Jim Pattison

Ripley's Believe it or Not Culture Company

Ripley's Believe it or Not Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.3/5

La cultura generale di Ripley's Believe it or Not è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Ritenzione

Team

Felicità

B-

incontri

C+

CEO di Ripley's Believe it or Not

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Jim Pattison

55 /100

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Let Ripley's Believe it or Not sa che si desidera lavorare lì

Dici Ripley's Believe it or Not sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ripley's Believe it or Not la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ripley's Believe it or Not

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ripley's Believe it or Not

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

-51

ENPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

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Ripley's Believe it or Not Video Cultura

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Ripley's Believe it or Not Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 Ripley's Believe it or Not dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ripley's Believe it or Not sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ripley's Believe it or Not, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ripley's Believe it or Not sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Ripley's Believe it or Not sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ripley's Believe it or Not crede l'ambiente al Ripley's Believe it or Not è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ripley's Believe it or Not è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Ripley's Believe it or Not lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Ripley's Believe it or Not sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di Ripley's Believe it or Not hanno esaminato Ripley's Believe it or Not attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 8 Ripley's Believe it or Not dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ripley's Believe it or Not sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in Ripley's Believe it or Not, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ripley's Believe it or Not sono soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Ripley's Believe it or Not sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ripley's Believe it or Not crede l'ambiente al Ripley's Believe it or Not è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ripley's Believe it or Not è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Ripley's Believe it or Not lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Ripley's Believe it or Not sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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