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Roche Environment Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
No micromanaging; allowed to do our work
Revisión Publicado hace 2 años
People put aside their differences to work together.
Revisión Publicado hace 3 años
Strong comunication across the organization
Revisión Publicado hace 3 años
Great diversity and many cultures. Many employee engagement initiatives.
Revisión Publicado hace 4 años
I have a great senior manufacturing director who truly loves manufacturing and the team
Revisión Publicado hace 4 años
have workshop to improve our relationship with team from other department
Revisión Publicado hace 4 años
Living company values, diversity and caring
Revisión Publicado hace 4 años
Since the restructure, not much
Revisión Publicado hace 4 años
There is no toxic environment
Revisión Publicado hace 4 años
Work environment is highly dependent on the type of manager that you have.
Revisión Publicado hace 5 años
trust, learning, D&I, colleagueship, patient in the center
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 5 años
Team work from leadership team to employee
Revisión Publicado hace 5 años
People that you interact with and that you can learn from
Revisión Publicado hace 5 años
open communication without retribution (that's what I notice.)
Revisión Publicado hace 5 años
The people and the office Aesthetics
Revisión Publicado hace 6 años
Friendship, dedication, loyalty, expertise, common goal to serve patients first
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 6 años
It's top notch from an infrastructure perspective. There is money to invest, investment decisions are taken seriously and oriented towards the impact for patients
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Freedom to quickly adjust focus
Revisión Publicado hace 6 años
Nothing other than food truck service at lunch.
Revisión Publicado hace 6 años
Focus on work life balance
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Everything is too politically correct and not about the majority of the workers
Revisión Publicado hace 2 años
Accountability, efficiency and effectiveness and leadership
Revisión Publicado hace 2 años
Line Managers disrepect experience and skills of their staff. There is little effort to evolve careers of engaged employees.
Revisión Publicado hace 3 años
work-life balance and care for women, especially those with newborns
Revisión Publicado hace 3 años
A plethora of things. But a more ethical approach to contracting and a focus on employee relations/satisfaction would do a lot of heavy lifting for improving the company culture.
Revisión Publicado hace 3 años
Focus on employees, but those who works and stop protecting un performance employees
Revisión Publicado hace 4 años
walk the talk...what about that "integrity" that's mentioned everywhere?
Revisión Publicado hace 4 años
Actually caring about it's employees and their families.
Revisión Publicado hace 4 años
Quit alienating the average worker with a liberal social/political agenda. It's not appropriate for the workplace.
Revisión Publicado hace 5 años
Clear goals in the countries.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Change needs to start from the top. Qualified Supervisors who help employees succeed. Supervisors who understand the process and are educated in that field. Goals for success not retaliation and harassment. Supervisor training, qualifications and trust in leadership is crucial now.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 5 años
Leadership ad role model and hire for value first
Revisión Publicado hace 7 años
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