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RR Donnelley Empresa Reclamada
RR Donnelley (NYSE: RRD) is a global, integrated communications provider with 44,000 employees and 346 locations worldwide. leer más
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RR Donnelley Compensation Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Life insurance & health & savings
Revisión Publicado hace 2 años
Healthcare benefits for a single person. Astronomical for a family.
Revisión Publicado hace 3 años
You get paid based on attainable performance.
Revisión Publicado hace 5 años
Insurance 4o1 vacation pro disability pay
Revisión Publicado hace 5 años
The vacation time you are allowed
Revisión Publicado hace 7 años
They help pay for anything I need
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Friend and coworker are nice
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
I feel men with less time and experience with the company are making more than the women
Revisión Publicado hace 8 años
Paid vacation time
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 9 años
Starting pay was competitive.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
The 1% yearly increases are an insult
Revisión Publicado hace un mes
I work on the floor and work my fingers to the bone, we get no compensation at all, if we could get a little bit of the commission the sales get that would be rewarding.
Revisión Publicado hace 2 años
They only care about the click and themselves
Revisión Publicado hace 2 años
Management makes us allllllll feel unvalued
Revisión Publicado hace 2 años
Looked at as a number. Many years of service and knowledge completely undervalued.
Revisión Publicado hace 3 años
Compensation is fair but benefits are bottom of the barrel. Raise to industry standard.
Revisión Publicado hace 3 años
A little raise would be nice. Even just a cost of living increase.
Revisión Publicado hace 3 años
To be adjusted based on inflation
Revisión Publicado hace 4 años
Very low employee input used
Revisión Publicado hace 4 años
401k matching. Better insurance benefits
Revisión Publicado hace 4 años
Give us 401k match and fair cost of living raises and quit using excuses such as Covid to pocket more for yourselves
Revisión Publicado hace 4 años
Work multiple departments and only get paid the same as everybody else
Revisión Publicado hace 4 años
Fair pay and not have to do 6 different people's jobs And this is from multiple employees
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
If they offered any type of retirement benefits that would be a nice... They dont talk to their employees to understand the low company morale.
Revisión Publicado hace 4 años
Management does not care and pretends to care about you.
Revisión Publicado hace 4 años
The harder you work the more work you get. IF there are wage increases, you get the same tiny increase as the slacker next to you.
Revisión Publicado hace 4 años
Better health benefits, 401k contribution matching
Revisión Publicado hace 5 años
Benefits are the worst I have seen at any company. High cost for little coverage. RRD isn't a profitable company so they don't have the money to afford decent benefits. They are horrible, no 401(k) match. Paying $500 per month for plan that has a $9,000 deductible, poor, poor, poor.
Revisión Publicado hace 5 años
Pay was fine, benefits were terrible and I didn't feel undervalued
Revisión Publicado hace 5 años
No raise in 2 years except 21 cents. No annual performance review. No one cares if you are a top performer or lay out of work, you still get the same.
Revisión Publicado hace 5 años
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