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Saks Fifth Avenue was the vision of Horace Saks and Bernard Gimbel. leer más
Saks Fifth Avenue Compensation Employee Reviews
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Positive
Constructive
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
The benefits are great they come in handy
Revisión Publicado hace 2 años
The best part of my compensation package is the package is based on my skills.
Revisión Publicado hace 2 años
Just having Insurance & being able to have access through CIGNA to for mental health. I enjoy having a 401(k) and I love the store hours.
Revisión Publicado hace 2 años
Hours are Beautiful discount &time iff
Revisión Publicado hace 3 años
It is very nice to have to have this benefit.
Revisión Publicado hace 4 años
Very satisfied,can’t complain,much better than most stor
Revisión Publicado hace 4 años
best part is best compensation.
Revisión Publicado hace 5 años
Paid time off and healthcare
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
Quite a bit of vacation time, which is certainly nice.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Less emphasis on sales/ commission.
Revisión Publicado hace 4 meses
Should have experinced team of mangers and directers also the whole work enviroment is missedup The assoiates are not trained well before putong them on the flour
Revisión Publicado hace un año
Pay competitive wages and stop reducing benefits.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Undervalued is not even the word. This is one of the worst places to work hostile volatile work environment that no one should have to deal with.
Revisión Publicado hace 3 años
Seasoned sales associates should be compensated hourly for their experience
Revisión Publicado hace 4 años
More pay from a store that makes 300 million a year.
Revisión Publicado hace 4 años
Yes I feel uncomfortable and undervalued
Revisión Publicado hace 4 años
We need an entirely new executive team.
Revisión Publicado hace 4 años
work environment was atrocious and probably would not abiding by fire code. They pay no more than a Walmart or target actually less than companies like that. In the meantime they like to keep bragging about how much money their customers spend and I've seen those receipts so it's true
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
there is a huge gender wage gap
Revisión Publicado hace 5 años
More pay, better benefits & better commissions
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 6 años
To be compensated less then minimum wage by a multi billion dollar company is awful.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
They don’t give raises and I think the cost of living going up every year you
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Because everyone just sits fon while I legitimately help and welcome customers.
Revisión Publicado hace 8 años
To get paid more money
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
It's not a good place to work
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 9 años
Because management has no reapect
Revisión Publicado hace 5 años
As the new employee, I felt undervalued, exploited by executive management, and still being ignored by HR.
Revisión Publicado hace 5 años
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