ShipBob Employee Reviews
Out of 860 ShipBob employee reviews, 97% were positive. The remaining 3% were constructive reviews with the goal of helping ShipBob improve their work culture. The Operaciones team, with 100% positive reviews, reports the best experience at ShipBob compared to all other departments at the company. The Mercadotecnia team offered the most constructive feedback, with 9% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 3 años
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Helpful and always inspiring our team and other team members, we are like friends.
Revisión Publicado hace 2 años
They listen. And take actions promptly. Inclusive culture.
Revisión Publicado hace 2 años
The leadership team does a great job of explaining the WHY behind our decisions and actions as a company. You are never left in the dark and they take time to share our strategy with associates at all levels.
Revisión Publicado hace 3 años
Great leadership, very good culture
Revisión Publicado hace 3 años
There’s a healthy mix of first time executives and seasoned veterans on the leadership team. Sometimes it leads to discordance. But more often, it leads to innovation. How the leadership team approaches communication and aligns on dissemination is going to define the company’s succ
Revisión Publicado hace 4 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Case management needs to improve. Few people only do easy work and others hard work. Team Leads are completely biased and favouritism has ruined the experience. I regert leaving my old company for this.
Revisión Publicado hace 4 años
Recognizing good work and integrity, not just seniority/tenure and popularity.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
It's base is competitive in the market.
Revisión Publicado hace 2 años
Benefits, which are over and above to our CTC and a global consistency.
Revisión Publicado hace 3 años
Best package offered as per industry standard
Revisión Publicado hace 4 años
In line with market rate for my position, and compensation has increased fairly with performance
Revisión Publicado hace 4 años
Uncapped commission. You get what you put in
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
I feel that our equity needs to be more balanced with higher rewards and yearly renewals not just a once and done grant.
Revisión Publicado hace 3 años
Overall, I believe ShipBob’s total compensation strategy is above market. Our healthcare and PTO benefits are world-class. Even with the recent restructuring, our equity plan and 401K offerings are below standard. Cash compensation is hit or miss. Though, we’re proactive about re-band
Revisión Publicado hace 4 años
Seeking global alignment where possible.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 4 años
Looking at my past pay, experience and education I truly deserve more compensation. Also considering the work timing it is must.
Revisión Publicado hace 4 años
The work ive done the experience that i have, i believe that im not being compensated fairly. The benefits are next to negligible for India.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Everyone is very helpful and co-operative.
Revisión Publicado hace 2 años
They are polite, they listen, they support and help too.
Revisión Publicado hace 2 años
Everyone works well together on the team.
Revisión Publicado hace 3 años
High character people, very intelligent and challenge me to be better
Revisión Publicado hace 4 años
Everyone strives to help each other, every day. No one is left behind!
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
There is a lot of pettiness and popularity contests that affect the day-to-day work.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
It is completely neutral and fair as of now.
Revisión Publicado hace 2 años
It's lateral. I can share anything and everything to my seniors. There is positive work life balance too.
Revisión Publicado hace 2 años
The team atmosphere and the commitment to development.
Revisión Publicado hace 3 años
Diversity at global level, and transparency in everything
Revisión Publicado hace 3 años
Great, postive, innovative and fast paced
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Structure and standardization is needed to help push new initatives
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Interactive and leadership always listen to our part as well.
Revisión Publicado hace 2 años
Great interview process, well structured
Revisión Publicado hace 3 años
Focus on people who not only help us level up on a performance level but culture level as well
Revisión Publicado hace 4 años
1 main HR contact theoughout facilitating the process and helping with prep
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
The kindness, knowledge, openness and sincerity 9f the Team!
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Cut back on number of people to interview with especially for referals
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
My work being acknowledged. My limitations are not focused as my weakness. Great support from entire leadership.
Revisión Publicado hace 3 años
Tackling a new challenge as a team
Revisión Publicado hace 4 años
Making merchants happy! We truly want to see them succeed.
Revisión Publicado hace 4 años
When I intro our B2B offering to a new merchant and see how suprised they are we can handle nearly all their supply chain.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
The people, work together as a team, help each other
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Some overpromising in the sales cycle, which isn't uncommon. Main issues are related to slow support responses due to no direct contacts at the FC level and outsourced fulfillment centers. Leads to multiple day lags to get anything resolved and frustrated merchants.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace 4 años
Stop rewarding people for being popular, cheating the system, and going behind their coworkers backs. Start rewarding integrity and good work.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 8 años
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