Survive-a-Storm Shelters Cultura de la Empresa
Cultura de Survive-a-Storm Shelters
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Survive-a-Storm Shelters Misión, Visión y Valores
Estado de la misión
To be the world's leading manufacturer and distributor of FEMA compliant storm shelters and safe rooms.
Cultura de Survive-a-Storm Shelters de un Vistazo
2 empleados en Survive-a-Storm Shelters han revisado Survive-a-Storm Shelters en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.
Información de la empresa
- Dirección
- 3940 I-240 Service Rd.
Oklahoma City, OK
United States of America
- Sitio web
- www.survive-a-storm.com/
Descripción de la compañía
Storm Shelters and Tornado Shelters
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Lucas Stewart
CEO / President
Lucas Stewart serves as the CEO / President of Survive-a-Storm Shelters .
Kaitlin Parramore
Vice President of Sales and Marketing
Kaitlin Parramore serves as the Vice President of Sales and Marketing of Survive-a-Storm Shelters.
Líderes de recursos humanos
Nombre y Titulo
Bio
SharonMarie Davis
Human Resources Director
SharonMarie Davis serves as the Human Resources Director of Survive-A-Storm Shelters. SharonMarie started at Survive-A-Storm Shelters in June of 2013. SharonMarie currently resides in the Tallahassee, Florida Area.
Survive-a-Storm Shelters Opiniones de empleados
Comentarios positivos de los empleados
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Leadership really cares about not only the direction of the company, but also their employees as well as the customers we are serving.
Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The harder you work, the more money you make.
Revisión de Compensación · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It is very family oriented with a family style open-door policy. The major theme of the company is teamwork. We all succeed together.
Revisión de Ambiente · Publicado hace 9 años
Dejar Sabera a Survive-a-Storm Shelters Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a Survive-a-Storm Shelters que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Survive-a-Storm Shelters de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Liderazgo
90
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
90
out of 100
¿Calificación del CEO?
90
out of 100
¿Calificación del supervisor?
Puntuación del Equipo
¿Interacción con colegas?
90
out of 100
¿Calidad de colegas?
Puntuación del Entorno
¿Horas de trabajo por día?
¿Ritmo de trabajo?
¿Ambiente positivo de trabajo?
Puntuación de la Vista Futura
95
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
¿Percepción del cliente?
¿Entusiasmado de ir a trabajar?
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Survive-a-Storm Shelters
N/A
Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Survive-a-Storm Shelters
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"50
Puntuación eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
¿Conoces a alguien que trabaja en Survive-a-Storm Shelters?
Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.
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