Tillster, Inc. Employee Reviews
Out of 35 Tillster, Inc. employee reviews, 70% were positive. The remaining 30% were constructive reviews with the goal of helping Tillster, Inc. improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 5 años
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Flexibility ~ Great work environment ~ Great communication
Revisión Publicado hace 5 años
They care about the team
Revisión Publicado hace 5 años
visionary leadership with the right mix of strategy and culture
Revisión Publicado hace 9 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Being transparent about company financial state, hiring for diversity, having strategic priorities/roadmap, staffing for scalability, hiring missing executives (CFO, CPO), managing company culture/ surveying employees on engagement, doing performance management, paying bonuses, not micromanaging
Revisión Publicado hace 6 años
No leaders. Many micro-managers with no emotional intelligence or self-awareness. No trust. No empowerment. No strategy. No vision. No discipline. They throw each other under the bus.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Very competitive and a cut above market rates.
Revisión Publicado hace 5 años
Easy to add children to plan and its not expensive
Revisión Publicado hace 5 años
flexible working , market rates good comp and benefits
Revisión Publicado hace 5 años
Nothing, it's the bare minimum
Revisión Publicado hace 8 años
the work from home opportunity
Revisión Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Pay is low. Benefits are subpar. Raises and reviews are random in timing and basic in substance.
Revisión Publicado hace 4 años
I have driven incremental revenue for the company, and improved efficiency. None of my team members had reviews/raises before I was hired. I have nearly $100k in bonuses unpaid from year 1. For a very high level role (SVP), I have no decision-making authority and have no financial data access
Revisión Publicado hace 6 años
Overpay to compensate for bad culture and attract people who would otherwise avoid this company. No 401(k) match.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Best team ever! Friendly ~ helpful ~ Flexible ~ always have your back. No throwing anyone under the bus.
Revisión Publicado hace 5 años
Great communication and collaboration. Good work life balance.
Revisión Publicado hace 5 años
Great communication, fun environment, open to feedback and suggestions
Revisión Publicado hace 5 años
its great to trust and lean on each member of the team for their specific expertise
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Coworkers are smart and great to work with for the most part. Some freeloaders. It's like group grief counseling where everyone is suffering, but no one can really do anything to lessen the pain.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Caring and friendly environments. Respect all different type of people and cultures.
Revisión Publicado hace 5 años
My team keeps me positive
Revisión Publicado hace 5 años
we care about our people and have constant communication to make sure we are working with our team
Revisión Publicado hace 5 años
we get to paid play and design video games and people care about each other
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
The most toxic culture I have ever seen. Negativity and pessimism. Many of the good people leave. Problems are top - down. Most of exec team need to go. Then things can really improve.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Working with my recruiter and getting the job! She was AWESOME!
Revisión Publicado hace 5 años
The Talent Acquisition team and HR.
Revisión Publicado hace 5 años
fair and precise in asking questions
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
There aren't any Interviews reviews of Tillster, Inc. yet.
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Currently ~ the ability to WFH and have a solid work life balance.
Revisión Publicado hace 5 años
My team, the candidates that I get to talk to everyday. Being able to make offers to new employees.
Revisión Publicado hace 5 años
I love that it is a place that cares
Revisión Publicado hace 5 años
designing an amazing product that the client and players both love
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Top-down issues. Most of the execs need to go. Need a team of real leaders/visionaries to drive innovation. Many customers leaving or threatening to leave.
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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