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Great opportunity and grateful for every task but hopefully have a better path for contractors to reach a certain level if conditions are met
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Good peers and manager but sadly they are limited to the bureaucracy of the higher executive team and have stagnant career path. Care more on recruiting new people rather than doing things to make people stay
Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Transparent, Clear, Goal-oriented, Flexible, Kind
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Clearer career path and/or promotion guidelines especially for contractors
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
The peers and collaboration along with new stuff to build
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Great collaboration and helpful team also fun to work around with
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Kind, Helpful, goal-oriented, patient, teaching, interactive, proactively assists in day to day tasks
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working on different products and potential to develop new technologies with great team mates
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Friendly, helpful, insightful, open-minded. Really fun to collaborate and discuss with on and off work
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Clearer structure and goals. Clearer career path for each employee and have constant feedback or updates
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Working on new things that will escape my comfort zone and new solutions to fix certain problems
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Helpful, non-toxic to tasks and deadlines, flexible, jolly, also helps each other out to improve and meet goals
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Helpful and no blame culture. They really go the next step to help and no traces of blaming which promotes better results
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Rob Stephens. Guy is both a pleasure and an honor to work with. Also great help and collaboration culture without any blame but all takes responsibility
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Clearer goals to next position/promotion so that I can reach them within the allotted time and constant feedback for performance. Also more opportunities for contractors to reach the next level
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Clearer career path and/or promotion guidelines. It has been way past the time that I should have been promoted and promised but somehow it gets too delayed by factors that should have been easy but most likely is too much bureaucracy in the executive side
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
I am a contractor with no paid leaves so paid leaves even if only limited would be great. Also the pay could be a bit more competitive but I understand the situation the product I am working for is now on. Also after my first promotion career path is no longer updated
Revisión
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