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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 56

CEO

Winn Partners Cultura de la Empresa

Cultura de Winn Partners

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.8/5

La cultura general de Winn Partners está clasificada D+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

C+

Equipo Ejecutivo

C+

Liderazgo/Directiva

C+

Juntas

C+

Bonos y Beneficios

CEO de Winn Partners

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

70 /100

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Dejaremos saber a Winn Partners que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Winn Partners de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Winn Partners

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Winn Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar

-33

Puntuación eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

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Cultura de Winn Partners de un Vistazo

En general, los 4 Winn Partners empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Winn Partners no están muy satisfechos con su remuneración total en Winn Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Winn Partners con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Winn Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Winn Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Winn Partners creen que el ambiente en Winn Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Winn Partners es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Winn Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Winn Partners no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Winn Partners es positivo.

4 empleados en Winn Partners han revisado Winn Partners en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Winn Partners empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Winn Partners no están muy satisfechos con su remuneración total en Winn Partners, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Winn Partners con C-, o en el máximo Bottom 35% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Winn Partners están generalmente satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Winn Partners son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Winn Partners creen que el ambiente en Winn Partners es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Winn Partners es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Winn Partners trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Winn Partners no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Winn Partners es positivo.

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