B2B Sales as a Service consultancy offering smaller technology companies a top performing sales team - without the commitment or cost. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 56

Amministratore delegato

Winn Partners Culture Company

Winn Partners Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di Winn Partners è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C+

Team esecutivo

C+

Leadership

C+

incontri

C+

Perks e vantaggi

CEO di Winn Partners

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

70 /100

Vedi altro

Let Winn Partners sa che si desidera lavorare lì

Dici Winn Partners sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Winn Partners la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Winn Partners

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Winn Partners

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Vedi altro

Winn Partners Video Cultura

See All Media

Winn Partners Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Winn Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Winn Partners non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Winn Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Winn Partners sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Winn Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Winn Partners crede l'ambiente al Winn Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Winn Partners è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Winn Partners di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Winn Partners sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Winn Partners hanno esaminato Winn Partners attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Winn Partners dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Winn Partners non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Winn Partners, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Winn Partners sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. La maggioranza crede gli incontri a Winn Partners sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Winn Partners crede l'ambiente al Winn Partners è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Winn Partners è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a Winn Partners di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Winn Partners sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Winn Partners sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Winn Partners?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company