B2B Sales as a Service consultancy offering smaller technology companies a top performing sales team - without the commitment or cost. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 56

СЕО

Winn Partners Культура компании

Winn Partners Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.8/5

Winn Partners' Общая культура Winn Partners имеет рейтинг D+

Топ культурных аспектов

Рейтинг СЕО

C+

Исполнительная команда

C+

Руководство

C+

Совещания

C+

Преимущества и бенефиты

Генеральный директор Winn Partners

Топ 50%Топ 50% компаний подобного размера

70 /100

Смотреть еще

Дайте Winn Partners знать, что вы там работаете

Рассказать Winn Partners о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Winn Partners возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Winn Partners

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Winn Partners

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-33

Индекс eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в Winn Partners

Посмотреть все СМИ

Взгляд на культуру компании Winn Partners

В целом, 4 сотрудников Winn Partners оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Winn Partners не очень довольны компенсацией в Winn Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Winn Partners удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Winn Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Winn Partners верит, что рабочее окружение в Winn Partners положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Winn Partners очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Winn Partners работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Winn Partners недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Winn Partners оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Winn Partners оценивают лидерство в компании на C+ или Top 50% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Winn Partners не очень довольны компенсацией в Winn Partners, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Winn Partners удовлетворены своей командой. 4 участников оценивают качество своих коллег на C-. Большинство сотрудников верит, что совещания в Winn Partners эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников Winn Partners верит, что рабочее окружение в Winn Partners положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Winn Partners очень быстрый. Примерно 67% сотрудников Winn Partners работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники Winn Partners недовольны, основываясь на совокупности оценок взглядов на будущее, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Winn Partners знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Winn Partners?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию