Winn Partners Culture d’entreprise

4 des employés de chez Winn Partners ont examiné Winn Partners dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 4 Winn Partners donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Winn Partners ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Winn Partners , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Winn Partners sont généralement satisfaits de leur équipe. 4 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Winn Partners sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Winn Partnerscroient que l'environement chez Winn Partners est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Winn Partners est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez Winn Partners travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Winn Partners sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.