Wipro Limited Employee Reviews
Out of 484 Wipro Limited employee reviews, 73% were positive. The remaining 27% were constructive reviews with the goal of helping Wipro Limited improve their work culture. The Finanzas team, with 92% positive reviews, reports the best experience at Wipro Limited compared to all other departments at the company.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are very disciplined and very intelligent
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace un año
great mentorship . in depth techncial knowledge
Revisión Publicado hace un año
they are reachable for the employees
Revisión Publicado hace un año
Best about Wipro freedom of expression and decission
Revisión Publicado hace 2 años
They are open minded; they allow you to explore and are always willing to help.
Revisión Publicado hace un año
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
they need better communication and reading comprehension
Revisión Publicado hace 3 años
Managing task and provide meaningful insights
Revisión Publicado hace 3 años
Connect with the employees frequently
Revisión Publicado hace 3 años
They are doing nothing, they hardly reply to teammate.
Revisión Publicado hace 4 años
Strategic intent; sales and customer relationship; innovation and value
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
I am intern. I don't have a compensation package.
Revisión Publicado hace un año
Compensation is fair and matches the required focus and drive to attain objectives
Revisión Publicado hace 2 años
its good for the things I do
Revisión Publicado hace 3 años
To show your employees that you value their time and effort and want them to succeed, create a total compensation package that goes beyond the employee salary. This can mean providing ample paid time off, holiday and performance bonuses, professional development opportunities.
Revisión Publicado hace 3 años
Flexible work hours for the pay
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
No respect of the work contract.
Revisión Publicado hace un año
more hikes and appraisals be given
Revisión Publicado hace un año
Salary is less and hikes are rare
Revisión Publicado hace 3 años
wipro does not want to build a scale of skilled resources - it's just a body shop
Revisión Publicado hace 3 años
Per industry it should have been 3X of current salary
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Always willing to lend a helping hand, communicate freely and are friendly.
Revisión Publicado hace un año
Professional and hard-working team. The colleagues and direct manager (in my team, at least) are a good part of the job
Revisión Publicado hace 2 años
Desire and drive to make things happen.
Revisión Publicado hace 2 años
It has good policies, work culture and potential, and offers a multi-cultural and diverse work environment. The infrastructure and leadership of Wipro are exceptional, making it a great company to work for.
Revisión Publicado hace 3 años
Supportive and helpful team ...loves to work with them
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Need to work as a team to accomplish any task
Revisión Publicado hace 3 años
Enhance skills and knowledge of clients
Revisión Publicado hace 3 años
Try to think in place of others point of view.
Revisión Publicado hace 4 años
Team should focus on outcomes where they are too scared to do something different or new.
Revisión Publicado hace 4 años
Decisions made as a group should be executed with transparency
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Mutual respect, always communicating, kindness
Revisión Publicado hace un año
Remote working and nice colleagues
Revisión Publicado hace 2 años
Willingness to team and behavior to back it up
Revisión Publicado hace 2 años
Nothing much to add here
Revisión Publicado hace 3 años
Work culture is pretty good in this organization, every thing process oriented. Professional and personal life are balanced.Organization strives to keep work life intresting.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Managers to lead in better way
Revisión Publicado hace 3 años
Leadership needs to adjust to the geography and note that leadership needs to be educated on how to treat direct reports.
Revisión Publicado hace 3 años
more openness with leadership tiers and work life balance
Revisión Publicado hace 4 años
make the company more customer facing.
Revisión Publicado hace 4 años
Wipro need to think like a IT giant and follow a good steps as them.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The way of HR & manager behaviour is good and polite
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace un año
I was not made to feel intimidated.
Revisión Publicado hace un año
Very clear objectives for each step. Friendly and articulate interview process with communication regarding ability to move to next step in process
Revisión Publicado hace 2 años
Nnm bnm bnm nmm n
Revisión Publicado hace 2 años
If you know fundamental and ideas on process then you are selected
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Change the HR team completely. HR management are worst I have seen ever.
Revisión Publicado hace 4 años
Clarity and clear expectations along with timelines
Revisión Publicado hace 4 años
Asking questions relevant to the role, sharing JD prior to the interview, removing any bias based on past experience and physical appearance
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
The unwritten / hidden policies should be abolished.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I like working and interacting with people
Revisión Publicado hace 2 años
Exciting work let me learn new things
Revisión Publicado hace 3 años
Project work and team support
Revisión Publicado hace 3 años
building programs for clients in a collaborative enviroment
Revisión Publicado hace 3 años
the people, the work itself and my clients
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
the sales and execution teams have disconnects leading to issues with customer delivrables.
Revisión Publicado hace 3 años
For my one HR query they took 2 months to resolve. They are not either asking you or nor interested in communication.
Revisión Publicado hace 4 años
Innovation lacking ; growing new services ; pricing and service innovation;
Revisión Publicado hace 4 años
Internal focused, Margin oriented, highly operational focus, running behind revenue and margins results in loosing customer focus
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
Too much focus on cost cutting, CEO and BU heads in high cost locations traveling around the world employees are short changed.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Supporting for the career growth with company growth
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Technical problem solving very much improved.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años