
Mutual respect, always communicating, kindness
Revisión Publicado hace un año
Remote working and nice colleagues
Revisión Publicado hace 2 años
Willingness to team and behavior to back it up
Revisión Publicado hace 2 años
Nothing much to add here
Revisión Publicado hace 3 años
Work culture is pretty good in this organization, every thing process oriented. Professional and personal life are balanced.Organization strives to keep work life intresting.
Revisión Publicado hace 3 años
work life balance is maintained well
Revisión Publicado hace 3 años
Yea, they have a vey strong objective and the company culture is very good
Revisión Publicado hace 3 años
Everyone is friendly and helpful whenever we need any help they'll guide us
Revisión Publicado hace 3 años
diversity is what company strives for
Revisión Publicado hace 3 años
Team meeting and fun meeting at end of the month
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Support for professional certifications like cisa, cism
Revisión Publicado hace 4 años
trustworthy and collaborative colleagues who are committed to excellence
Revisión Publicado hace 4 años
Wipro inspiring combination of growth prospects continuous innovation fair play a great work culture and satisfaction.
Revisión Publicado hace 4 años
Ethical standards and there principals
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 4 años
Honesty; easy to collaborate ; trust
Revisión Publicado hace 4 años
Fair and good feedback policy like 360 degree evaluation
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Good environment and friendly culture
Revisión Publicado hace 4 años
We are trustworthy, good stewards and supportive
Revisión Publicado hace 5 años
People seem to be open to new ideas.
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 5 años
Multi and cross cultural teams
Revisión Publicado hace 5 años
Managers to lead in better way
Revisión Publicado hace 3 años
Leadership needs to adjust to the geography and note that leadership needs to be educated on how to treat direct reports.
Revisión Publicado hace 3 años
more openness with leadership tiers and work life balance
Revisión Publicado hace 4 años
make the company more customer facing.
Revisión Publicado hace 4 años
Wipro need to think like a IT giant and follow a good steps as them.
Revisión Publicado hace 4 años
realistic approach and fair means of practice towards employee treatment, stop politics
Revisión Publicado hace 4 años
Hire capable team members. Most resources are not based on merit.
Revisión Publicado hace 4 años
Start at the top - ceo
Revisión Publicado hace 5 años
Complete transparency regarding any gross mistakes that the org let happen... just dont behave as if nothing happened
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 6 años
Challenge hierarchy and authority, refrain from politics and back stabbing, transparency and openness
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
transparency and communication are needed. Decisions are made in a vacuum
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace 6 años
Growth Mindset is what needed.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
The top leadership and executive committee should change
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
Wipro should realise that happy employees are more productive rather than more hours-more productivity concept, which is applicable only in manufacturing sector which run shifts and compensate for over time
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 7 años
HR team should really get upto speed otherwise they will see atrrition and employee satisfaction going down the drains. The APAC Regional Head/Chief sales officer needs to think about employee welfare rather than just focus on numbers
Revisión Publicado hace 8 años
Work life balance and focus to delivery
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 8 años
need more focus on employee satifaction
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
Very bad environment. People are not interested to grow
Revisión Publicado hace 8 años
The biased nature for lateral joinees, needs to improve. Work to people ratio is less, so more work and less people, makes you slog
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años